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AICPA持证人年薪曝光

发布时间:2019-05-15

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  国家统计局14日发布了2018年平均工资数据,2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元,城镇私营单位为49575元。
 
  平均下来城镇非私营单位就业人员的月薪约为6871元,城镇私营单位的月薪约为4131元。
 
  联想到前阵子腾讯发布的《2019国人工资报告》,工作10年月薪过万元的人竟不足3成。
 
  这是一个令人警醒的数字。

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  老一辈的观念里,似乎还停留在越老越吃香的阶段。然而时代发展越来越快,工作经验再也不等于工作能力。如果不主动学习、提升自己的能力,更新迭代自己的知识体系,所谓的10年工龄,在职场上的竞争力其实还不如刚毕业的大学生。
 
  工作10年,同时代表着人告别青年,步入中年,上有老人要赡养,下有小孩要培养,沉重的压力负担在肩头,鬓发出现了微白的迹象,突然发觉不足万元的月薪实在是捉襟见肘。等到了那个时候再想学习,精力、时间都不如年轻时充裕,要加倍的付出才能有所收获。
 
  (图片来源:腾讯理财通《2019国人工资报告》)
 
  图表显示,随着工作经验的增长,受访者中月薪过万的人数也越来越多。但经验并不能决定一切,即便到了拥有10年工作经验的阶段,月薪过万的人依然仅达22.44%。
 
  想要得到高薪,经济环境、工作地域、从事行业等因素也至关重要。努力不可或缺,然而只有选对了方向发力,才能收获到丰盛的回报。
 
  都说入对了行,工资自然不愁涨。那么,什么行业的薪资待遇最优厚呢?
 
  互联网、房地产、金融行业工资水平最高
 
 
  (图片来源:腾讯理财通《2019国人工资报告》)
 
  随着经济转型,互联网行业仍旧发展迅速,工资水平在全国行业排名中位列第一。
 
  互联网行业以外,房地产与金融市场的火热也体现在从业人员的收入上,房地产与金融行业分别占据全国工资水平第二、三名。
 
  作为财务人,我最关心的当然是财会行业的就业情况,试着查了查审计师的平均薪资,还真没让人失望:
 
  (图片来源:职友集)
 
  上海审计师的月薪大约在12260元,这是一个大概的估计值,88%的人认为这个估价比实际情况要偏低一些。
 
  再到招聘网站上看看财务职位的具体招聘情况:
 
  ezbuy在招聘财务审计经理,月薪30k-40k,要求熟悉US GAAP,有AICPA证书者优先。
 

 
  聚美优品在招聘财务报告主管,月薪15k-20k,拥有AICPA证书资格可以优先考虑。
 
 
  奇虎360在招聘财报经理,月薪15k-25k,要求熟悉US GAAP,持有AICPA证书者优先。
 
 
  PINTEC财务部招聘财务报告经理,月薪20k-40k,要求精通US GAAP,是AICPA持有者。
 
 
  牛客科技招聘财务报告高级经理,月薪30k-40k,要求熟悉美国会计准则,熟悉US GAAP会计处理及披露要求,持有AICPA证书。
 
 
  类似的招聘启事还有很多很多,在这里篇幅所限,我只摘取一小部分作为参考。
 
  这些薪资有高有低,高的差不多年薪50万,低的也有20万,可能短期内还达不到财务自由,但总体已经远远超过了整个就业市场的领先标准。
 
  尽管财务不是直接创造利润的职位,任何企业想要高速发展,都离不开财务人员的襄助。难怪说半路出家转型做财会行业的人多呢,我写到这里都有股弃笔从“财”的冲动。
 
  当然,有些人可能会说了,认识的会计从业人员薪资都很低,5000-6000才是常态,勉强糊口而已。
 
  不知道你有没有注意到,我前面提到的这些高薪的财会岗位,任职要求里都有这样一条:熟悉US GAAP,持有AICPA证书(以下用AICPA代替)。
 
  简单介绍一下,AICPA(美国注册会计师)是世界财会领域排名前列的会计证书,也是含金量高的权威会计认证。拿到AICPA,可以同时豁免8个以上国家或地区的注册会计师证书,受到世界范围内各个国家的广泛认可。
 
  
  (图片来源:NASBA官网)
 
  作为有志于从事财会金融行业人士适合报考的证书,AICPA不仅在培养自身软实力(构建知识框架、拓宽国际思维视角、培养前瞻性的职场观念)上有突出表现,在求职、升职加薪上同样具有无可辩驳的说服力。
 
  薪资水平在全国排名第一的互联网行业,赴美上市是普遍的态势,已经有300多家中国企业在美国上市。
 
  随着越来越多的中国企业登陆美国纽交所和纳斯达克去上市融资,这些企业都需要大量懂得美国会计准则,了解美国税务体系的会计人才,来帮助他们扩张发展。

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  另一方面,随着经济全球化的进程,在中国“安营扎寨”的外企越来越多,外企在聘用人的时候更加倾向熟悉中国财务业务的会计,同时也能胜任美国会计师工作的财务人。
 
  毕竟中国和美国的会计准则差别还是比较大的,只有熟悉US GAAP的专业财务人才能受到企业偏爱。在这些企业看来,一张AICPA证书的含金量甚至比985院校还要高。
 
  更重要的是,目前中国AICPA人才缺口接近30万,而全国上下只有不到万人的数量,从这一点看,现在正是考AICPA的风口。
 
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