这件事因人而异，和每个人的职业规划有关。我其实没有多么清晰的对未来的计划，所以我才既投了审计也投了咨询。但有一点是相通的，我一只向往着去大企业开阔眼界，通常大企业在招聘时条件也较为严苛，对求职者的综合素质要求很高，因为了解这一点，我才会在大学里有意识地参加各种活动来提升自己的建立丰富度。

 

　　在我看来，为了让名企HR们了解到你是一个优秀的人才，在大学时就可以在这些方面去努力。

 

　　提升简历的途径难度时间效果

 

　　学习中一般好

 

　　考证高长好

 

　　实习高短非常好

 

　　参加各类竞赛中短非常好

 

　　参与学生组织低长一般

 

　　作为在校大学生大致有5个途径，其中通过学习来提升GPA是比较常规的一种方式，GPA如果足够高的话，写在简历上是很容易让人眼前一亮的。 <<<点击领取AICPA全套备考资料

 

　　另外就是考证，我觉得大学生考证是重要性仅次于学习的一项任务。既然决定了要在财务行业呆下去，那么证书就是必不可少的，即便一开始用不到，到决定晋升时也一定会用到，所以晚考不如早考。我在大学里拿下了AICPA，还有初级职称，之后在面试中，这些证书，特别是AICPA成了让面试官们印象大好的神器。

 

　　其次是实习，我在大三大四时没浪费每一个实习机会，曾经依靠GPA和通过2科AICPA的记录申请到了普华永道的实习，另外还拿到了一个民生银行的实习，这两份实习也成了简历中的闪光点。
 

 

　　大学生有哪些竞赛活动可以参加？

 

　　在大学里其实这类活动挺多的，只要自己稍加注意，然后积极报名就好。

 

　　按重要程度排序，大学里的活动有这些：

 

　　学习类的，例如数学建模大赛，英语演讲大赛

 

　　技能类的，例如大学生创业大赛，模拟经营大赛，炒股大赛等

 

　　特长类的，例如播音主持大赛，校园歌手大赛等等

 

　　我特别推荐参加一些有含金量的，带有全国或地区性质的活动，这样的竞赛活动同时可以锻炼我们的求职能力，应变能力，沟通能力，等等综合素质。无论拿到怎样的名次，将这些经历放在简历中会让用人方觉得我们有积极提升自己。

 

　　类似歌手大赛等也可以写在简历里，毕竟企业也会需要一些能在年会上表演节目的员工。<<<点击领取AICPA全套备考资料

 

　　有个老师说过，一个大学生在毕业时能收获怎样的offer，完全是大学四年努力情况的如实反映。那些拿下名企offer的学长学姐们也并非是在学习成绩上有多么的高不可攀，更重要的是合理规划自己的大学四年，并且用行动去获取一张精彩的简历。