四大会计师事务所:“我们只要高中生和机器人”
2017年12月25日 作者:admin 来源:未知
较近较为流行的话题之一可能就是AI了,包括普华永道和德勤在内的“四大”都宣布积极地将AI技术运用到审计领域,“机器人”将很有可能抢传统职业会计师的饭碗。
不过,对于拥有大学学历以上的职业会计师,其饭碗所面临的威胁可能不仅仅是“机器人”,还包括学历不如自己的“高中生”。因为,“四大”之一的普华永道已经开始正式招聘高中毕业生了。
回顾2017年,金融圈搞了不少大事
财会专业的同学每天都活在毕业找不到工作的恐惧中
从5月份开始,德勤率先推出财务机器人产品
今年年中,毕马威、普华永道、安永
也相继推出自己的财务机器人
不仅如此
普华、安永以及顶级投行瑞信
都启动了高中生项目以及短期MBA提升项目
而就在较近
中国多家银行上线ATM机“刷脸取款”功能!
建行宣布的全新认证方式:0付
放弃一切工具和负累,用我们自己的生物特征
取代手机、密码、银行卡!
四大投行的高中生项目,财务机器人的应用,CFA对于金融科技的重视,再到取款方式的巨变。好像这些所有的现象都在对传统财会人说:要么学,要么被淘汰!
1:四大高中生项目
"想进四大,从高中就可以开始准备了!"
传统上,进国际顶级公司只有一条路可走,就是读大学,拿到学位再追求其职业生涯。但是现在慢慢已经发生了变化。商业世界变化莫测,现在你可以直接从学校这环跳出来了。
Higher Apprenticeship program,是普华永道对于为高中毕业生推出一条新的入门途径。从2017年7月开始,他们的咨询团队和审计团队都将开放这一项目。并且实行同工同酬的待遇。为真正的客户工作,发展业务技能。除此以外还有在职培训和指导,以及充裕的时间去考试学习。当你完成你的学徒生涯时,你将获得与新一届毕业生一样的职业发展机会。
普华永道PwC开始招聘高中毕业生了?只要高中毕业就可以申请加入普华永道?是的,确实如此,这不是假消息,有普华永道官方网站的信息为证(见下图);不过,请注意:如果提交应聘申请的话,请将简历提交给普华永道澳大利亚。
普华永道的哪些部门,哪些职位招聘高中生?是非核心业务部门吗?是“影帝”、报告打印和装订的职位吗?非也,此次,普华永道(澳大利亚)面向高中生的职位是来自其较为核心的两个业务部门:审计部(assurance)和咨询部(consulting);而且是招聘专业资格方向的专业人员。
普华永道所招聘的高中生,将享受“同工同酬”的工资待遇。
听起来好像比上大学找实习要方便得多...
毕竟我们再也回不去高中的时光。四大今年推出的财务机器人,还有华尔街投行推出的AI工具,才是现在即将毕业的财会人更加关注的未来趋势。
2:四大财务机器人项目
德勤
德勤推出了财务智能机器人,5分钟后就可以完成一家门店的转账,15分钟可以完成一家门店的所有盘点,而以前人工耗时需要一个小时以上。
这很多就是我们财会人员平日所做的工作,机器人的操作在成本方面、以及工作效率方面,拥有巨大的优势。可能就是从此时开始,财务人才开始觉得自己的工作是有可能被机器人所替代的。
普华永道
5月下旬,紧接着德勤,普华永道也推出属于自己的财务机器人解决方案。相比较德勤的财务机器人更多的针对财务领域,普华永道将自己的机器人解决方案扩展到其他的领域,包含人力资源、供应链以及信息技术。
安永
6月初,安永也马不停蹄的推出了智能机器人。
毕马威
6月下旬,毕马威为国际四大中,较后一家明确提供机器人流程自动化服务。
财务机器人可不是说说而已,半年后,已经有不少企业选择了四大推出的财务机器人解决方案,正式投入使用了!中化国际已经选择普华永道机器人,并正式投入运营。毕马威的财务机器人工具也在商业银行开始工作。
3:财会专业的同学应该怎么办
人工智能、机器人、大数据、云技术、区块链……在技术大规模应用的将来,肯定也是有很多方面是我们机器人做不了的,所以我们需要在这些方面去提升自己。具体哪些方面呢?
分析能力
机器人处理完的一堆数据和报表,只有通过人的思考分析,解读出数据背后的信息,才能转化为对企业经营有用的决策,这些决策包括计划预测、内部控制、投资分析等等。多维度、多层面的思考能力,是机器人没有的。
跨领域复合知识
如今财务圈反复强调业财融合是大势所趋,财务人不止要懂财务知识,更要懂业务、了解行业。只有成为优秀的业务伙伴,才能有的放矢地帮助企业经营决策。同时,为了在未来能和财务机器人“并肩作战”,IT知识、程序算法化的思维也成了财务人的一项必修课。
全局观
财务早已不是账房先生的角色,作为企业中相对独立的部门,财务必须要站在全局的角度,客观公正地看待一切经营问题。不拘泥于报表数据,财务要结合宏观经济、行业情况,站在更高的视野、更长远的眼光去分析决策,做到资源的较合理配置。
学习能力
活到老学到老,财务尤其如此。财务领域继续教育的内容非常多,财务人必须时刻保持学习新知识新技能的热情,通过学习不断提高,才能摆脱基础财务的淘汰危机。AICPA、CMA、ACCA等证书类的学习大家已非常熟悉,其他如投资并购、IPO等实务技能也可以通过继续教育来获得。
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