四大至少是大多数财务人梦想着进去一次的‘圣地’，无论是毕业后的实习经历，还是成功入职后再跳槽的职业规划，都能在你的职场之路上添上重重一笔。拥有四大会计事务所的经历到底是一件多么牛的事？

　　一、专业能力显著提高

 

　　四大出来的员工专业能力在业界都是很受认可的，其高标准的业务流程及系统化的完善培养制度，加上高强度的工作内容使得员工在自觉性上主动接受锤炼。

 

　　四大是审计行业的标杆性存在，出去专业的业务知识，及极高的技能输出，在接触行业的跨度上也有很大的操作性。工作期间不仅可以了解整个运营模式，还能体验到不同行业不同公司的财务运作方式，在时间成本减少的情况下，培养了吃苦耐劳的品格。

 

　　但笔者曾在高顿部落上听到有曾是四大员工的学员说，能力是培养到了，可人却不像个人样了，四大的能力培养是业界突出的，但如果无法接受高强度的工作或者说身体等因素无法胜任，还是不建议的。

 

　　这种经过水火历练的财务人，一般拥有强大的心理素质与坚实的专业基础，在管理财务方向也有造诣的话可以考虑出任企业高层财务岗位。

 

　　二、工作习惯良好

 

　　四大在财务圈属于标杆性存在，拥有健全的内部机构及体系，不管是入职培训、岗位适应准备工作、职业素养引导等都很容易使得一个财务人拥有良好的工作习惯。四大员工普遍承压能力强，经常加班出差，在竞争机制上心理素质尤为突出。

 

　　这也奠定了一个财务人所必有的职业素养。

　　三、学习能力强

 

　　作为会计领域的*{4}*梯队，四大在实习生招聘上往往是腥风血雨竞争激烈。每年除了吸引大量财会专业毕业生，还是培养出一批批优秀的财务精英，他们在综合学习能力上的比拼一直是行业亮点。很多实习生坚持下来几年都能取得不错的收益，无论是财务专业知识技能的积累，亦或是财务圈大咖的熟识，又或者一次次出差的实践，对每个进入四大的财务生来说都是人生重要的经历。

 

　　从一开始的实习生岗位竞争，到后来一次次的考核业绩竞争，再慢慢岗位竞争，每一次的进步，自信都只能来源于自己强大的学习能力。

 

　　四大的梦，谁都做过，有能力的人随便面试面试就进去了，有资本的人硬闯也能进去，唯独那些生不逢时又不愿放弃的人苦苦挣扎。学财务的人都有执念，没有执念也不会学财务，谁愿意整天对着数字谈情说爱，有机会不去念念诗看看电影要来分析这些数据报表作甚？！

 

　　眼疾手快的同学已经报名下次AICPA考试了，认识一个毕业西南财大的少年（哈哈，是青少年），竞争四大名额落选了，说了句：年纪轻轻总不能现在就放弃吧。

 

　　美国注册会计师成为流行财务考试以来，渐渐吸收着为数不少的一批财务人，他们往往拥有强大的心理素质及备考信念，积极向上的职业规划，为中国财务事业奉献一份力量的终极目标。有些夸大其词，不过对于美资企业在国内规模愈演愈大，AICPA持证人的力量也是真的不可小视。

 

　　那些在四大磨练过的人，缺少的是一个身份的象征，而取得AICPA、CPA一类证书的人缺少的是一次真实作战。两者都有自己的人生，都有自己的路，但财务路大多殊途同归，稳中求进，不断打破自己的桎梏才是笑到较后的那位。