费尽千辛万苦考到一张证书，本以为年入百万走上人生巅峰已经写进剧本，到了职场上却发现高薪的工作并不与证书直接挂钩。同样拿着证书的财务人，很可能薪资待遇相差巨大。其实，决定收入的首先是能力，而证书只是证明能力的一方面而已，想在职场中成为人生赢家，需要的素质还很多。

 

　　月入6k持证人的哭诉

 

　　较近在网上看到这么一篇帖子，帖子主人刚刚步出校园，找了份不太满意的工作，具体来说就是收入达不到预期。这位楼主认为，问题出在证书上，毕竟在财务领域，证书是衡量一个人价值的标准之一。于是，在付出了两年多的时间艰辛复习和考证之后，这位帖主终于拿到了自己的证书，只是没有想到，拿到证书并顺利跳槽之后，自己的收入只比原来增加了一千多，几乎等于原地踏步。

 

　　但如果只是这样也就罢了。凡事较怕比较，这位帖主发现，原本和自己一起考AICPA的另一位考友，却在拿到证书后一路升职加薪，步入月入3w的管理层，而自己，则拿着“6万多一点”的6k工资默默熬着夜在网上哭诉。

 

　　同样是考证，为何差别这么大？帖主并没有多解释自己收入原地踏步的原因，也不好做过多的猜测。但收入差距现象或许是广泛存在的，这个问题值得分析。
 

 

　　1.考证还能带来高薪吗？当然能，但请结合职业规划

 

　　考证当然能带来高薪，否则帖主的那位考友也不会从一位会计成长为月入3w的财务管理岗了。那么为何同时有人获得立竿见影的效果，有人只能原地踏步呢？

 

　　要解决这个问题，首先要知道财务行业的收入状况的影响因素。通常一个财务人的收入更多的是和岗位挂钩，财务经理当然比财务主管收入高，财务主管又比财务会计收入高，财务会计收入再低也应该比出纳高。在了解岗位分布后，一个财务人拿证几年后的收入水平，就和职业规划息息相关了。

 

　　一个工作多年的财务，对自己的未来职业发展要有清晰的规划，通常这些规划的实现是和考证相辅相成的。例如一个资深财务会计，面临升职的需要，而刚好更高的岗位要求职员具备AICPA证书，那么此时考完证书后，升职加薪就是顺理成章的了。证书是通常是升职必须的条件，即便不是必须条件，通常也是锦上添花的存在。

 

　　所以总结一下，假如拿证之后薪资原地踏步，需要反思的是除证书之外的条件是否都已达到，例如工作年限，工作业绩，技能水平等等。如果拿证之后还是在做和之前相同的工作，月薪6000也就毫不奇怪了。证书，必须和职业规划相结合，才能发挥出较大的价值。

 

　　2.考证的真正意义是什么？

 

　　考证的意义，自然包含升职加薪，但那并不是全部。至少对于一个财务人来说，证书还有两方面更为重要的意义。

 

　　首先是证明财务人的业务能力。证明语言水平可以考托福雅思或是大学四六级，证明计算机使用能力也可以考计算机一到三级，就像所有的职业技能证书一样，一个会计的技能水平，也需要通过一项严格的考试，和相应的证书去体现。AICPA作为美国含金量较高的财会证书，获得世界范围内公认的效力，AICPA持有者不仅在中国大陆被视为高端财会人才（2017年，AICPA人才被多个城市明确列入高端人才，提供丰厚福利），还能互换全球其他7个国家（地区）的注册会计师证书，被视为高端会计师的身份证。考一张AICPA，对于会计师们来说，首要意义是获得对自己会计能力的认可。

 

　　其次对于无论是在校生还是在职的财务人，考AICPA的过程，既是考一张证书，同时也是重新接受一遍会计学理论和技能的全面培训。AICPA的课程涵盖面极广，常常发生的一个情况是，本来是一个会计，通过AICPA的培训之后，忽然发现自己的真正兴趣和优势是做管理，于是在考完AICPA后，迅速升级了自己的职业规划。类似这样对于个人职业技能和观念的重新塑造，才是考AICPA较重要的意义吧。

 

　　驳“证书无用论”

 

　　这位月入6k的财务女的哭诉，让人不禁联想到社交网络上出险率极高的一种言论，即“考证无用论”。尤其在知乎上关于财会类证书的问题里，经常有人告诉题主，“我就有xxx证书，然而我月入6k，我领导年入百万，却连一张证书都没有”。不少考生在见到这种言论时会感到泄气，觉得好像考证的用处不大。小编想说，请冷静！！！作为一名AICPA考生，请不要听风就是雨，要有自己的判断。

　　证书当然不保证成功，但它能增加成功的几率

 

　　证书无用论并不止“我有证，但我月入6k”这一种，另一种比较常见的是，“我月入3w，但我没证”。

 

　　这种言论其实并不新鲜，当初学历无用论甚嚣尘上时，就有不少人说，学历高有什么用，毕业了还不是给高中同学打工。

 

　　对此，小编想起前不久看到的一则笑话，说一个大学生在取款机前排队取钱，听到身后两个老板说，现在大学生太笨了，只会读书不会做生意，自己手下好几个研究生，感觉他们笨手笨脚。大学生在前面一言不发，然后在取完钱后默默将取款机语言设成英文。

 

　　经常有各种成功人士表示，自己的成功是自己能力的产物，从来不需要借助证书学历这些东西。这句话初听起来，好像是说证书学历不重要，但是仔细想想就会发现不对了。

 

　　首先，这种言论在社会学上被称为幸存者偏差，光看到这些没有证书的成功者在发表言论，在这些成功者背后，是千千万万的有能力却没有证书的失败者，只是他们的声音被淹没了。

 

　　其次，既然能力这么突出，那么有能力的同时，再考一张证书，岂不是更容易成功？

 

　　所以说证书就是这样一种存在，对于一个试图在财务职场上走的更远的人，它能减少走弯路的时间，同时赢取进入优质企业的入场券。毕竟至少在简历筛选阶段，在其他因素相同的情况下，一个有证的求职者录取成功率会大很多。