美国注册会计师薪水及就业方向

2017年04月25日 作者:admin 来源:未知

AICPA备考资料

  相信不少想要报考美国注册会计师考试的考生,都抱有这样一个疑问,辛苦考取美国注册会计师之后,我的优势在哪里?美国注册会计师薪水是多少?别急,今天高顿小编就来重点分析一下“美国注册会计师的年薪到底会比普通财会人员高出多少?”。

  其实,美国注册会计师持证人的薪水目前在国内,已经处于财会行业的金字塔顶端。

  在会计事务所从事外部审计,特别是一些优质企业的年度审计和海外上市指导,只有国内的CPA证书是远远不够的,或者说会计事务所内的一些核心竞争力职位,需要一张国际证书来提升自己的价值,特别是当前国内掌握美国会计准则的会计人才非常稀缺,这也导致了USCPA持证人在事务所内担任的职位竞争力要远远超过同类雇员。

  其次,近几年中国民营企业的发展势头迅猛,越来越多的中概股从中国走向了世界,特别是2010年,2011年这两年,大量的中国民营企业成功赴美上市融资,2013年更是有40多家的中国民企处在了赴美IPO的不同阶段,这些中国企业和海外业务的往来越来越频繁紧密,其中不乏年薪80万元以上的核心岗位,对USCPA人才的需求在民企越来越突出。

专业资格AICPA对薪酬水平的影响

  美国注册会计师等国际会计资格持证人的薪酬要比中国CPA的平均薪酬高15%,美国注册会计师持证人的平均薪水高达40万元,更是国内财会资格持证人的2-3倍。这和国际会计类证书在中国的受追捧程度成正比。
 

  美国注册会计师在中国的薪酬前景

  从2013年的美股市场来看,越来越多的中国企业尝试登陆纽交所和纳斯达克去上市融资,从兰亭集势开始,58同城,去哪儿网,汽车之家,网秦科技等都在2013年下半年扎堆美国资本市场,2014年这股势头更是愈演愈热,更多重量级的中国企业来到美国,阿里巴巴,京东商城,新浪微博,金山猎豹,智联招聘,途家网络等等也都陆续赴美上市。据统计,目前已经有300多家中国企业在美国上市,这些企业都需要大量的懂得美国会计准则,了解美国税务体系的会计人才,来帮助他们扩张发展,而目前国内AICPA会员规模仅有千人左右,需求缺口达到25万,我们从国内各大招聘网站上,看下国内AICPA的就业方向和薪酬前景。

  1. 会计专员/财务专员,作为应届毕业生较适合的岗位,越来越多的美资企业,赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了AICPA Preferred的资格要求,途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万,必须要有AICPA。同样,人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万,AICPA优先考虑,我们可以看出,AICPA的就业起薪标准要比非AICPA的会计专员至少高出50%。

  2. USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理,在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后,这是为AICPA*{2}*的岗位,大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间,要求熟悉美国会计准则,负责季报和年报披露的审阅,使其符合美国会计准则。

  3. 高级财务经理/高级内审经理,5年以上的工作经验,具有成本管理,财务分析和风险控制能力,熟悉SOX和美国会计准则,具有AICPA资质,这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求,这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间

  4.财务总监/财务副总裁/Senior Manger, 当你满足10年以上的工作经验,5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时,你可以申请这些财务顶端岗位,60万-120万是他们的薪酬标准,国内某房地产企业招聘CFO,年薪为100-130万,国内某创业型企业招聘财务总监,年薪为60-90万,国内某四大,对Senior Manger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位,也都有一个共同的基本要求,AICPA优先。

  来自全球美国注册会计师教育**品牌-高顿教育AICPA项目(//aicpa.gaodun.cn/)负责人Kevin表示:虽然中国公司近年在美国资本市场经历了很多风波,但是美国资本市场仍然是中国公司尤其是TMT公司重要的上市选择,在新一轮赴美IPO热潮到来之时,国际化人才的稀缺性又得到了明显体现,赴美上市企业必然需要一大批懂得美国会计准则,美国税法的国际会计人才,我们可以预测,美国注册会计师AICPA会计人才必将成为2014年较火热的企业核心。

  同时美国注册会计师作为全球会计领域较**的会计认证,只需8-12个月的时间即可快速获得,同时作为美国**注册会计师资格,在当前美国经济发展的趋势下,势必会迅速成为国内会计人才寻求自身职业突破的**,美国注册会计师持证人的个人价值将得到迅速的提升!

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