考完AICPA薪资提升有多少?AICPA在四大福利如何?

2020年12月29日 作者:Meteor 来源:高顿教育

AICPA备考资料
考完AICPA薪资提升有多少?AICPA在四大福利如何?AICPA对于薪资提升是有隐形帮助的,这体现在你的各项工作能力中,AICPA所带给你的也不仅仅于此。

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AICPA对薪资的提升

一、考完AICPA薪资提升有多少?

按照AICPA持证人的经验划分:
拥有不到1年经验的入门级注册会计师可以获得52,444美元的平均总薪酬(包括小费,奖金和加班费);
具有1-4年经验的早期职业注册会计师可获得58,310美元的平均总薪酬;
具有5-9年从业经验的职业中期注册会计师平均收入为69,826美元;
经验丰富的注册会计师具有10-19年的工作经验,平均总收入为81,669美元;
在其职业生涯的后期(20年及以上),USCPA持证人的平均总薪酬为95,291美元。

二、AICPA在四大福利如何?

毕马威:
过注册会计师(cpa)每月+1000;考试假一门5天,不超过10天,公司鼓励一年考两门。出差一天180,加班工资:weekday 1.5倍,weekend 2,holiday3。另外看到:hr说annual bonus一个月工资或者多一点。ot每个月要扣十个小时的,为了计算简单,统一为52/h。年假:10天。OT可以算钱,可以转年假,自己选。
德勤:
一次考出CPA五门(可能性不大)奖励10000。报销所有考试及购买资料费用。两次以上,只要考出CPA,奖励5000,报销所有费用,考出以后,每个月工资加500CPA补助。首次考试每门有3天考试假,以后的考试每门是2天。出差一天:180(但是据说180块的组成是:40津贴+早饭40+午饭50+晚饭50=180。客户其中提供一顿则相应扣除那顿的津贴),还有一种说法说按项目发的。年假:10天
安永:
两年内过CPA全部,奖励2000,cpa全过,每月+500,考试每门4天休息。安永是两年内5门全部考出奖2000,买课本报销,前两次考,考试、考务费报销。出差一天150。(有同学说,这个是净拿到手的,不会像kp,dtt那样扣钱。)
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