在中国，AICPA同样是高薪的代名词，加上物以稀为贵，据AICPA最新中国区薪资调查报告显示，AICPA持证人比非AICPA持证人年薪高出百分之三十多。

AICPA持证人为什么能够取得让人艳羡的高薪?这是因为经过高强度的专业考试，AICPA培养的人才熟悉美国会计准则，掌握国际财务专业理论和知识技能，精通企业财务战略与规划，并成长为适应企业国际化经营与发展的高层次财务管理人才，这些都成为持证人开拓个人事业的良好条件。

国内AICPA持证人不论是从个人的职业发展前景，还是从薪酬待遇都具有极高的竞争力。在国内财会市场，获得AICPA证书将会使财务人员的自身价值获得飞跃性的提升。在国内人才需求扩张的背景下，AICPA持证人将快速成长为企业发展的核心管理人才，成为会计行业无法替代的高端人才。

会计专员

作为企业中较为基层的财务岗位，会计专业，往往备受经验缺乏的应届生青睐。近几年来，越来越多的国内企业谋求在美国上市，需要更多通晓国际会计准则的财务人。因而，在招聘要求中，也相应提出了AICPA持证人优先的要求。

审计

网上的统计数据表明，美国的会计师事务所中大多部分的员工都具备AICPA资格。「身边的人都是AICPA，你怎么好意思不是」，一位拿到了美国四大的offer，趁着暑假回国冲刺AICPA的高顿学员如是说道。

事务所中的审计岗位，仿若是为AICPA持证人量身定做的。像AICPA中的AUD审计这个科目，很好地为这个岗位进行了人才的考核和培养。

税务经理

企业内的税务经理主要是负责监督税务申报，并进行相关规划，同时确保纳税申报表的完整性、准确性，避免企业一些不必要的税务支出。而这个岗位，往往对专业化程度的要求相当高，尤其是外企，要求税务经理很好地掌握相关的国际税法，同时具备5年及以上的相关工作经验。对于需要在税务方面进行详细考核的AICPA考生来说，他们备考阶段的学识，将在未来的就业中，给他们提供更多的机会。

财务分析师

AICPA中的BEC科目，其主要内容涉及财务分析、企业财务管理等。无形中，为企业培养了不少运营层面的财务会计复合型人才。

而这些，正是企业中的财务分析师所需要具备的。在企业寻求扩张时，财务分析师能够为企业编制预算、预测经营前景，同时确定如何实现更多的盈利，在公司中往往具有举足轻重的作用。