在公共会计中，AICPA为许多客户提供客观的局外人或咨询服务。目前，美国有超过46000家公共会计师事务所，规模从小型本地会计事务所到大型国际注册会计师事务所不等。

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员工审核员（1-3年）在上级的监督下执行财务审核的详细工作。员工审核员通常会开始在两年级别上进行小型审核。

税务人员（1-3岁）在税务高级专员和/或税务经理的监督下，准备纳税申报表，研究税务问题并就税务问题向客户提供咨询。

管理服务/咨询人员（1-3年）提供各种咨询和管理咨询服务，并在高级或经理的监督下审查客户系统的完整性。

高级审核员（3-6年）在审核经理的总体指导下工作。职责包括指导审计现场工作，为员工分配详细工作以及审查其工作文件。还准备财务报表，制定公司纳税申报表，并建议改进内部控制。

高级税务专家（3-6年）在税务经理和/或税务合作伙伴的总体指导下工作。为个人和组织准备或审查纳税申报表，研究税收问题，为税收筹划提供建议，并研究可能节省税款的法律。

管理服务/咨询高级（3-6年）在经理和/或合伙人的总体指导下工作。在客户组织内执行和/或监督涉及各种功能领域（计算，人员，市场）的详细咨询任务。

审计经理（6年以上）监督老年人和员工。负责审核计划的批准，人员安排，审核工作文件的审核，财务报表披露脚注的批准，日常客户关系，确定业务账单以及培训和评估员工和上级。达到这一水平对于在AICPA公司中取得长期成功至关重要，因为它仅授予具有合作伙伴潜力的人员。

税务经理（6年以上）指导和审核员工和高级税务人员，批准审核人员准备的公司纳税申报表，并可供审核人员进行咨询。还为个人，房地产，信托和小型企业执行税收筹划和准备工作，并研究不寻常的税收问题。达到这一水平对于在AICPA公司中取得长期成功至关重要，因为它仅授予具有合作伙伴潜力的人员。

管理服务/咨询经理（6年以上）与公司人员保持直接联系。负责内部控制程序，运营控制程序，运营预算，业务融资，项目或部门分析以及各种特殊目的研究。达到这一水平对于在AICPA公司中取得长期成功至关重要，因为它仅授予具有合作伙伴潜力的人员。

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合作伙伴的水平令人垂涎，因为进入注册会计师事务所的所有人员中只有大约2％会达到这个稳定水平。经济上的回报是巨大的。合作伙伴通常购买公司的股权，因此分享所有利润。通常，专业人员必须是注册会计师才能成为合作伙伴。在较大的公司中，应为非AICPA的应聘专家提供等效的Principal职位。审计，税务或咨询合作伙伴通常负责与客户有关的整体活动。

高级合伙人履行合伙人的所有职责。长寿的结果是对工具账户的坚定而专业的处理，这是他们长寿的结果。还可以通过以执行委员会成员的身份参与获得高级合伙人的头衔，该委员会负责制定公司的政策，计划活动或提供一个或多个分支机构或地区的日常管理和行政管理。

审核委员会：

职位可作为审计委员会主席或审计委员会成员，适用于上市公司，私营公司，非营利组织和政府组织。根据《萨班斯-奥克斯利法案》（SOX），要求公共报告公司的审计委员会需要一名财务专家。私营公司，非营利组织和政府实体也需要在其审计委员会中注册会计师。