美国留学热潮变回国热潮,留学回国找什么工作好呢

2020年03月31日 作者:meteor 来源:高顿AICPA

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  大家都知道,美国的经济发展水准一直技术领先,相关待遇也比国内要高。因此很多人都希望能有着美国国藉或是是一张美国绿卡。在很长的一段时间,“美国梦”时常被人们挂在嘴边,很多人也以有着一张美国绿卡为荣。但是,几十年过去,伴随着我国经济的提高,“出国留学潮”早已变成了“回国热”,对比于留到美国找个工作,大家更想要回国来找寻机会。
 
 

 
  中国改革开放前期,国家以便在各行业塑造一批出色的优秀人才,因此激励学员们去比较发达国家出国留学,为的就是说她们学有所成,投身国内的建设上去。但想不到,许多人到毕业了,选择留到西方国家。由于人才的不断留出,这也导致了很多国内项目停滞不前。
 
  有数据信息显示信息,自1978年到现在,有500多的留学生。但是十几年前,一多半留学生挑选留到国外。而从2014年起,留学生回国的总数愈来愈多,乃至变成了一股时尚潮流。大家把她们称作“海归派”。
 
  这类状况的身后,更是中国慢慢强劲的印证。进到二十一世纪,中国的综合国力拥有明显的提高,无论是经济实力还是军事力量,大家都是有目共睹。现如今,在我国的GDP仅次美国,军事力量也全球第4,这样的发展趋势,也让全世界看到了在我国的发展潜力。
 
  伴随着高新科技的发展趋势,就业机会也愈来愈多样化,这给了许多留学生更宽阔的学生就业空间。此外,伴随着我国经济的发展趋势,海外朋友也想要来在我国寻找工作中机遇。面对广阔的市场,大家都尝试搭上中国的顺风车,随着越来越多的跨国公司进入中国,带动了大量国际财会人才的需求。
 
  目前,中国需要懂国际惯例、符合需求的注册会计师大约30万人,而符合要求的只有5万名左右。而当下国内USCPA持证人的主要工作为从事与海外上市相关的投融资服务、会计服务和咨询业务,由于供不应求,USCPA持证人的薪资也是非常可观。
 
 
  此外,因为西方国家社会老龄化比较严重,就业机会越来越少,许多老外感觉是中国人抢了她们的就业机会。拿美国举例说明,许多找工作难的美国人,都是把锅甩给本地的中国人。因此,美国期待根据撤销一部分中国人的美国美国国籍,来减轻中国的就业问题。
 
  拥有USCPA后不仅就业空间增大,升职加薪的机会也大大提高。在外企,尤其是国际大型会计师事务所或咨询公司,美国注册会计师不仅是财务总监、财务经理等职位的优先录用条件,且待遇丰厚。根据权威机构的统计,刚毕业的学生如拥有USCPA资格,相比同职位无会计证书的人员工资至少高出10%。在会计领域,拥有几年工作经验的美国注册会计师的年薪在8万-11万美元很普遍,并且这个数字在今后几年将成逐年增长的趋势。
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