大家都知道，美国的经济发展水准一直技术领先，相关待遇也比国内要高。因此很多人都希望能有着美国国藉或是是一张美国绿卡。在很长的一段时间，“美国梦”时常被人们挂在嘴边，很多人也以有着一张美国绿卡为荣。但是，几十年过去，伴随着我国经济的提高，“出国留学潮”早已变成了“回国热”，对比于留到美国找个工作，大家更想要回国来找寻机会。
 

 

 

　　中国改革开放前期，国家以便在各行业塑造一批出色的优秀人才，因此激励学员们去比较发达国家出国留学，为的就是说她们学有所成，投身国内的建设上去。但想不到，许多人到毕业了，选择留到西方国家。由于人才的不断留出，这也导致了很多国内项目停滞不前。

 

　　有数据信息显示信息，自1978年到现在，有500多的留学生。但是十几年前，一多半留学生挑选留到国外。而从2014年起，留学生回国的总数愈来愈多，乃至变成了一股时尚潮流。大家把她们称作“海归派”。

 

　　这类状况的身后，更是中国慢慢强劲的印证。进到二十一世纪，中国的综合国力拥有明显的提高，无论是经济实力还是军事力量，大家都是有目共睹。现如今，在我国的GDP仅次美国，军事力量也全球第4，这样的发展趋势，也让全世界看到了在我国的发展潜力。

 

　　伴随着高新科技的发展趋势，就业机会也愈来愈多样化，这给了许多留学生更宽阔的学生就业空间。此外，伴随着我国经济的发展趋势，海外朋友也想要来在我国寻找工作中机遇。面对广阔的市场，大家都尝试搭上中国的顺风车，随着越来越多的跨国公司进入中国，带动了大量国际财会人才的需求。

 

　　目前，中国需要懂国际惯例、符合需求的注册会计师大约30万人，而符合要求的只有5万名左右。而当下国内USCPA持证人的主要工作为从事与海外上市相关的投融资服务、会计服务和咨询业务，由于供不应求，USCPA持证人的薪资也是非常可观。
 

 

　　此外，因为西方国家社会老龄化比较严重，就业机会越来越少，许多老外感觉是中国人抢了她们的就业机会。拿美国举例说明，许多找工作难的美国人，都是把锅甩给本地的中国人。因此，美国期待根据撤销一部分中国人的美国美国国籍，来减轻中国的就业问题。

 

　　拥有USCPA后不仅就业空间增大，升职加薪的机会也大大提高。在外企，尤其是国际大型会计师事务所或咨询公司，美国注册会计师不仅是财务总监、财务经理等职位的优先录用条件，且待遇丰厚。根据知名机构的统计，刚毕业的学生如拥有USCPA资格，相比同职位无会计证书的人员工资至少高出10%。在会计领域，拥有几年工作经验的美国注册会计师的年薪在8万-11万美元很普遍，并且这个数字在今后几年将成逐年增长的趋势。