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留美工作学习注意了,这些H1-B数据某地通过率99%,工资上100k

发布时间:2020-01-19
  2020财年H1B拒签率还让人心有余悸,但新一波小伙伴已经马不停蹄地开始2021年的申请工作了。可不要觉得11月就开始奔忙有点早,要知道如今的工签政策可不像前几年了。
 
  H-1B的申请份额大幅度减少
 
  我们都知道,在申请H-1B之前,公司需要为员工提出劳工条件申请(LCA),同时将相应的薪资信息(Base Salary)发送给移民局。
 
  以脸书为例,原本他们的LCA数量在2018年时2646个,今年骤减到1690个,这意味着今年脸书能申请的H-1B数量也有所减少,而这不是美国知名企业中的个例。
 
  门槛高,薪资更高
 
  美国国家政策基金会(NFAP)研究近四年的H-1B通过率发现,工签的拒绝率连年上升。从2010年到2015年,H-1B的拒绝率从未超出过8%,但到了今年,这一比率高出2-4倍。
 
  值得注意的是,门槛的上升导致H-1B的平均薪资比以往都要高。还是来看一下脸书的数据,他们在2019年的平均薪资为164k,但也不否认是一些顶尖程序员的高薪拉高了整体水平。尤其是高级软件工程师的基本薪资、分红、和奖金,加起来已经能拿到700k。
 
  随着政策的变动,份额的减少,对于所有来美国求学和工作的人来说,“身份”永远是最令人头疼的问题。但既然下定决心要留在美国,不如多了解一些信息,看看有没有机会提高中签率。
 
  发放H-1B最多的城市
 
  你肯定会联想到硅谷,因为那里是雇佣人才最集中的地方,但事实上德克萨斯州才是H-1B的主要发放地。College Station这样一个看似随意的地方,却暗藏很多跨国公司。据数据显示,College Station在2019年批准了15,927份H-1B签证,其中Cognizant公司(一家外包公司)占了15,670份。
 
  排名第二的地方依旧在德克萨斯州,Richardson,总共有15,094份H-1B。最大的一家接收方是名为Tech Mahindra的公司(印度的IT公司),拥有575名H-1B签证接收者。
 
  加利福尼亚州的Mountain View排名第三,与排名第二的Richardson一样,极具分散性。数据显示,在2019年批准Mountain View的9,151份H-1B签证中,谷歌获得了3,760份,还有其他零散的一些科技公司。
  另外,德克萨斯州的College Station不仅是工签数量最多的地方,还是人均获得签证最高的地方,其中每100人就有32人拿到H-1B,而且99%都去了Cognizant。
 
  发放H-1B最多的企业
 
  虽然公司的大小、信誉不会决定H1B的通过率,但确实有一些影响。毕竟公司经营良好并且申请H1B时准备的材料充足有力,就会比较快通过,相对而言,要求补件的情况比较少。比如这一些公司的通过率就非常高,大部分是科技公司。
  从图例中可以看出来,科技巨头公司微软、苹果、谷歌、英特尔的H1B申请通过率高达99%。
 
  其次是电商巨头亚马逊和资讯科技大拿思科,他们的申请率为98%。紧接着是摩根大厦,97%的通过率。
 
  最后,IT行业的一些外包公司成为受打击最大的对象。HCL America、Syntel、Infosys都相继扑街,通过率基本在34%-61%之间。即使是在已经拿到H-1B签证,在办理延期的雇员中,也有25%被拒签。
 
  此外,金融/咨询服务类受政策的影响较小。例如Deloitte&Touche和Tata Consultancy Services,都是有关于审计和咨询类的国际性大公司。他们在过去一年间提交的LCA申请数量,在所有接受外国雇员的公司中排名第一第二。
 
  发放H-1B签证中薪资最高的职位
 
  从全美排名前20的H-1B职位来看,平均年薪中位数超过10万美金的岗位多集中于计算机、软件开发、电商、信息服务、和金融投资。
 
  这代表在所有热门行业中,最容易留在美国的职业都是一些高技能和高科技的岗位,也意味着美国最需要的是高层次人才,通常这类的岗位会为美国带来无法量化的科技发展和进步。
  为什么H-1B签证持有者有这么高的工资?当然是美国政府对H-1B的工资标准有法定要求,目的是为了防止美国公司利用外国廉价劳动力而损害当地人就业。另一方面,确实想用高工资留住这些高端人才。
 
  对于拥有美国梦的中国留学生来说,最大的困难可能不是拿到企业offer,而是顺利拿到工签留下来。
 
  不过不要气馁,美国梦好,中国梦也罢,最终成就你的有机会,有运气,更有你永不停歇的努力。同学们在做职业规划时,可以从不同纬度去考虑,不必“死磕”某一个行业或者公司,也给自己留一条“退路”。

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