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为什么国内USCPA人才一直短缺?

发布时间:2019-07-23

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       USCPA进入我们的视线已经有好几年了,然而我们还是发现在各大招聘平台上对于会计的招聘一直都是供不应求的状态,尤其是拥有USCPA的会计人才更是渴求,为什么国内的uscpa人才一直处于短缺状态?
 
       经济全球化促进了商品和资本流动、科技和文明进步、各国人民交往、民生福祉提高,各国之间的企业合作也日益密切,在各企业的交流合作当中,少不了的就是会计结算了。USCPA作为国际性的CPA证书,可以互换8种CPA证书,可以说是应用范围非常广泛。
 
      美国资本市场依然是相对成熟的市场,政策稳定,规则明确。而GAAP准则多以参照美国的会计准则来制定,这也侧面表现了USCPA的国际认可度高,是富含价值及国际商业公信力的资格之一。


 
       随着越来越多的跨国公司进入中国,带动了大量国际财会人才的需求,USCPA才随之引进。目前,中国需要懂国际惯例、符合需求的注册会计师大约30万人,而符合要求的只有5万名左右。而当下国内USCPA持证人的主要工作为从事与海外上市相关的投融资服务、会计服务和咨询业务,由于供不应求,USCPA持证人的薪资也是非常可观。
 
       目前在中国,上市实行核准制,使众多有发展前景,有较好业绩又急需资金扩展的优良企业难以实现股市集资的愿望。通过在美国等海外证券市场上市,将是内地企业国际化的捷径。中国企业在美国上市,意味着这些公司需要遵循美国的法律和会计准则,许多中国的会计师对此并不了解,因此美国注册会计师持证人是这些企业不可或缺的人才。

       *后在国内接触到USCPA的人并不多,所以很多自认而然的认为USCPA的难度会比较大一些,加上USCPA是全英语考试,对于我们很多人的还是比较吃力的。并且USCPA考试还需要到美国参加考试,更是让人觉得头大了一圈。

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