在考证群体中，本科生是较年轻的一群人。年轻人具备更快更优秀的学习能力，他们智力水平上升很快，记忆力也十分不错，身体素质也较高。对于考AICPA这种漫长而又艰苦的备考来说，比其他群体有着更大的先天优势。

 

　　大三大四的学生，这个时候就会接触到求职。而大学生的水平大多旗鼓相当，如何能在求职场上脱颖而出，也只有证书了。

 

　　所以，为了能够获得心仪企业的offer，他们就会选择用证书来证明自己的实力。英语四六级，教师资格证，或者财会类的ACCA，乃至AICPA。

 

　　而这时，他们在意的是结果。他们急切地需要这个证书来增加自己获得企业offer的机会。

 

　　同样，在职的本科生，因为学历比不过硕士生，经验也比不过老前辈，为了升职加薪，只能考证。

 

　　因为他们深知，在职场，证书就是升职的重要一环。其实很多工作，从本质上来看，每个人做的都差不多。究竟谁做的好，谁做的不好，日理万机的主管或者老板，真的很难准确判断。

 

　　但是为了留住优秀人才，剔除不干正事的闲杂人等，较公平公正公开合理的办法就是证书了。

 

　　而正因为AICPA的含金量高，所以一直以来，大家公认，有AICPA的员工，比没有AICPA的员工优秀。
 

 

　　研究生：弥补经验缺失，提升专业能力

 

　　考研成功的研究生也经历过大四，即使自己没有参加工作，也会在大四同学投递简历的过程中，和他们一起经历了一番找工作的痛苦折磨。

 

　　此时，他们明白，只有能力上佳的人，才能被名企看重。

 

　　而和已经参加工作的人相比，经验缺失成为了重要一环。

 

　　证书，不仅能够提升他们在研究领域的专业度，更能成为他们找工作的重要筹码，成功弥补了经验不足带来的劣势。

 

　　而且，从通过率来说，研究生及博士生远高于本科生。

 

　　因为在思维方式上，他们比本科生更为成熟。对待学习，他们会有更强大的毅力，能够想办法解决问题，所以通过率自然也会高于本科生。

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　　博士：专注学术，而AICPA更偏重于思维逻辑

 

　　能博士毕业的都是人中龙凤，真正的精英，当然也不乏有些学术不端的人蒙混过关。

 

　　其实考博的人都知道，这是一条不归路。

 

　　脱胎换骨用来形容考博实在太恰当了。

 

　　大概是因为博士生更专注于学术研究领域，而AICPA更偏重于思维逻辑规范，对学术的帮助并不大。所以综合考虑下来，博士生选择考AICPA的人数会略少于本科生和研究生。

 

　　未来考证的年龄将会日益年轻化，而考证的主体也会更倾向于本科生和研究生。考证要趁早，考AICPA更要早做准备。

 

　　不过年龄较大的考生千万不要产生任何消极情绪，千万不要怀疑自己的实力，大龄考生比比皆是。36岁以上的考生还有25%呢。

 

　　所以，不管是年轻的，亦或是年龄偏大的，都不要在意自己的年龄，质疑自己的水平。只要有梦想，敢想敢追，就没有什么不可能的！