四大是很多财务生梦寐以求的地方，不仅拥有“骇人听闻”的薪资制度，更有接近完善的人才培养晋升渠道，每份四大工作经历也是下家看重的资本。
 

 

　　四大看重哪些能力？

 

　　1、团队合作力、沟通能力。

 

　　在四大要和不同的人去沟通，除了领导与同事，而且经常会和其他部门的同事合作，单打独斗这种个人英雄主义在中国市场不适用。

 

　　2、一定要有好心态。

 

　　如果你说你将四大当做跳板，这并不奇怪，但你要摆正心态，把精力放在你想在事务所学到的东西上面，未来你能带走的那种属于你自己的能力。

 

　　3、第三是领导力。

 

　　新人的领导力很难看出，这方面能力更需要去挖掘，但HR考虑的一定是你是否有领导小组的能力，或者说你是否能够领导自身的各项指标，你有长期的规划安排么？未来几年的发展方向有什么想法，类似的自我管理。

　　给大家整理了一套电子版AICPA备考资料，里面有很多AICPA考试资料可供大家选择。而且在对于上班族来说，电子版的也很适合在地铁上查阅：【2019电子版AICPA备考资料】
 

 

　　考完AICPA能进四大吗？

 

　　在国内这张证书的广度远没有CPA这种本土大证书高，而且作为国际证书，它也有自己的备考劣势，比如考点全在国外，考试语言为英语等。

 

　　哪怕不是财务专业出身，在进入四大前，也需要完成迅速积累会计知识的工作。如果有条件，可以先考CPA，这对提升理论层次有很好的帮助，接下来备考AICPA也顺风顺水更多。二者有一部分的重叠，内容很容易GET到一起，更重要的是AICPA在国际上的知名度是你决不能忽略的事。

 

　　一位在美国PwC上班的高顿AICPA学员说，想在美国发展，或去美资企业工作，AICPA一定是众人都在谈论的话题。美国四大员工一般会在入职*{4}*年通过AICPA考试，通过之后对薪资、职位也是一种帮助。<<<点击领取AICPA全套备考资料

 

　　那它在中国就没用么？

 

　　其实在国内它也有很大作用，能对财务人的职场起到辅助、加持的效果。

 

　　通过AICPA考试能更好理解US GAAP，也能显示你的专业度，另外越来越多公司会选择overseas acquisition.当然，在美国很多州是必须持有AICPA证书才能从事财务工作（执业），这是它的一个广泛度与含金量体现。

 

　　纵使进四大是一种梦想，但你也要知道这个梦想其实并不远，至少稍稍努力，就能达到的梦想。

 

　　不要让自己的时间再继续蹉跎下去，人生还很长，路也不好走，路灯还需靠自己点亮。