2018年的AICPA考试已经落下帷幕，19年考也面临川普新税法加入REG考试，就在刚刚，AICPA官网再次公布7月新的考试蓝图！

 

　　那么，2019你年的AICPA考试中到底发生了哪些变化？赶紧随Arlan学姐一起来看看吧

 

　　1月9号，AICPA官网再次发布2019年考试蓝图更新公告：
 

 

　　也就是说，一月份才刚刚使用的考试蓝图，到七月份又要变了！！

 

　　更新蓝图提到了2019年7月哪些科目考点会发生改变：
 

 

　　与一月蓝图相比，除了FAR不会变之外，其它三科都有考点的相应变化，尤其是BEC，改动颇大，可能直接影响BEC的通过率。

 

　　此次公告的更新，再次提醒了19年备考的考生，备考要趁早，考试考点与难度不断变化！下面我们就按照科目，跟随Arlan学姐来看看具体的改变吧。

 

　　REG

 

　　我们首先来说说难度较大的REG。

 

　　受特朗普税改的影响，2019年Q1之后的REG考试已经加入了新税法的内容，今年备考REG的考生一定要多加注意。七月份的新蓝图与一月相比，改动不是很多，只是改动了三个task statements。
 

 

　　AUD

 

　　新蓝图分别在Area II,Group E,Topic3中的“Further procedures responsive to identified risks”问题下增加了一个考点；
 

 

　　Area III,Group C,Topic1中的“Analytical procedures”；

 

　　Area III,Group C,Topic 6中的“All other procedures(continued)”
 

 

　　BEC

 

　　要说较让人感到意外的，是本次BEC的改动。重点变化有章节介绍，以及关于IT的内容，几乎“重组”了Area IV。由于篇幅过大，学姐先放出部分对比图：

 

　　7月蓝图↓↓↓
 

 

　　1月蓝图↓↓↓
 

 

　　可以看到，本次BEC的内容变动很多，往年以平均通过率59%稳居榜首的它，今年难度说不定会增加。

 

　　AICPA越早考越好

 

　　AICPA已经多次更新考纲Blueprints，可以看出对考生又提出了更高层次能力要求。

 

　　一些科目的概念更新以及比重的调整，各考点内容也有增减变化，都让我们措手不及，对于想要通过AICPA实现自己的理想的考生，尽早考下是较有利的。

 

　　据学姐粗略统计，AICPA学员中，22岁到24岁之间的占比是21%，因为这个年龄段大都是大学生，所以在即将毕业时，面临激烈的就业环境，一张高含金量的国际证书，就成了求职时稳稳地加分项，而且较明显的是，现在很多企业在招聘时已经直接写出了“有AICPA证书者优先”。

 

　　除了是求职时的敲门砖，伴随着越来越多中国企业进入美国资本市场、越来越多的美国公司登陆国内，一些还不明确未来发展方向的考生也想拿下AICPA，一方面是保证自己不被淘汰，另一方面也是增加自己职场晋升的资本。

 

　　作为世界财会领域高端证书之一，AICPA在国内的影响力与日俱增，企业对AICPA的人才需求也直线上升，目前仅国内AICPA人才缺口就高达25万。

 

　　我们可以看到各大招聘网站上对于财会专员、财务经理、内审经理、财务总监、各大用人单位的CFO等的招聘要求，除了必要的相关工作经验年限、财务技能掌握程度，往往令人一惊的是AICPA证书的出现频率越来越高。
 

 

　　可以说越早拿下AICPA，考试风险越低，对自己的财务职业发展会更有帮助。

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