很多人提到证书，往往不问价值、不问适用领域，二话不说就是“考”，结果证书刷了一堆、职场依旧表现平平。其中有两个问题。

 

　　首先，你不明白自己究竟适合什么样的证书。比如在具体的一家美资企业，考AICPA的价值就一定会高于考国内的各种职称等证书，因为AICPA不仅在美国本土高含金量、高价值、享有签字权，同时包含了从税法、商务、审计、会计等各个范围的知识内容，在“面子”和“里子”两个方面都能给会计人提供助力，可以说是针对这一类会计人有着极高的含金量、性价比，投资回报比也是通过率极高的一款国际证书了。
 

 

　　其次，你不明白自己考证究竟是为了什么。会计考完了证，并不表示结束，反而是一种开始，将自己所学、所悟投入实际操作中，真正有效提升了自己的工作能力和专业表现，那才是实现了考证较重要的价值。

 

　　所以，对于刚入职的会计人来说，你不妨给自己一段时间体验实际工作，找到自己在工作中的不足、需要提升的地方，然后有的放矢地去考试，再趁热打铁地学以致用，效果才更明显。

 

　　如果徒有证书、出色的英语水平等各种条件，但是工作能力却拿不出手，那么你的优势也会被人质疑。“这么简单的工作都能做错，你的AICPA怎么学的？”“枉费你英语那么好，这么重要的邮件都能写错！”……诸如此类，不胜枚举。

 

　　平时多思考一些大格局的问题，比如公司所处行业现状与未来的发展、该行业的财务工作与其它行业的异同、该行业的上市公司做得如何，下载年报分析一下等。工作经验、专业能力，再加上证书等硬件，你在人才济济的外企才有脱颖而出的可能。

 

　　相对于国企、私企来说，外企更适合于财会人发展，但是其系统化的流水线操作模式，也会局限了会计人们的视野和能力发展。所以如何在一个好的企业上，避开束缚、更好发展，年轻会计人们是该好好想一想了。