AICPA作为一张财会圈重量级证书，拿证难度很大。光是全英文考试内容就让大量考生望而却步。正因为难度大，所以虽然已经进入国内，AICPA在全国的正式会员数量也才几千人。

 

　　一共才几千名AICPA人才，什么概念？就拿我们通常视为稀有人才的注册会计师来说吧，根据中注协公布的数据，目前的非执业注册会计师就有十几万，即便不包括在各大会计师事务所里上班的注册会计师们，依然有十几万。

 

　　美国注册会计师作为64个国家和地区认可的专业证书，市场需求自然不小、就业机会也非常庞大。国内的外资、合资企业及会计师事务所，以及一些想要拓展海外业务的大型私企或国企，都迫切需要这类掌握并通晓国际会计准则和事务的会计人才。

 

　　另外，美国注册会计师国际认证广，豁免证书多，可以换取多个国家与地区的CPA专业资格；通过美国注册会计师考试、无需拿证，就可以免ACCA的8门考试，对于后续的考证和发展也有非常高的价值。

 

　　而我们身边看到的情况又是怎样的呢？通常小型企业里几乎没有注册会计师，中大型企业财务部里才会有一两个注会。

 

　　可以想象，整个财务职场中AICPA人才是多么的凤毛麟角。上周听说的一个二线城市考友的经历，拿着AICPA证书去一家私企面试结果面试的经理对着证书研究半天，表示没见过，较后查出来知道是美国注册会计师之后，当场给了offer。
 

 

　　AICPA的含金量，请用适用领域来衡量！

 

　　财会圈从来不缺证书，重量级证书也并不少，但是在众多财会证书之中，AICPA依然独树一帜。一大原因在于，AICPA这张证书不仅仅是一张会计执业证书。

 

　　因为AICPA科目涵盖的范围极广，几乎包括了泛财经领域的各个行业的内容，因此AICPA证书在财务，审计，管理，咨询，金融等领域都被视为能证明求职者知识水平的证书。

 

　　在毕马威的咨询板块里，AICPA一向被视为升经理的qualification之一。上万家企业已加入AICPA的“认可雇主”计划，其中就有世界500强中的大多数企业。AICPA认可雇主不仅会在招聘中优先考虑AICPA持证人，更会为企业内部员工提供AICPA考试费用报销以及假期。

 

　　一张证书，能在多个行业受到认可，较明显的好处是跳槽时可以选择的企业更多了。能做到这件事的证书，真的不多。

 

　　AICPA的含金量，用进外企的优势来衡量！

 

　　作为一张财会证书，AICPA在许多年里都被称为“外企敲门砖”。

 

　　这并不是夸张，当初各大外企刚刚进入国内时，对本土的会计职业的评级体系缺乏了解，所以会选择更为熟悉的AICPA来作为衡量标准。AICPA在多数个国家都得到认可，早已成为公认的高含金量财会证书之一。

 

　　AICPA之所以被外企看重，还是因为AICPA培训中一直将国际会计准则作为核心内容，而外企在与国际企业相关业务中，都需要出具遵循国际准则的财务报告，美国注册会计师考的是美国会计准则，通过对美国注册会计师的学习，考生势必会对美国会计准则有一个全面的掌握。
 

恭喜您，获得AICPA学习礼包一份！