许多大学毕业生都会选择考AICPA证书，无论是财会类的还是非财会类的；相比之下，都没有那些出国留学的学生选择AICPA的多；那么问题来了，AICPA证书在应聘时有哪些优势？
 

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　　AICPA需求如何?数据告诉你答案

 

　　目前，AICPA的会员人数已经有几十万甚至上百万，已经成为财会界名列前茅的证书。许多会计专业留学生，在美国念会计硕士的同时，就考过了AICPA考试，这也是进入美国四大的强有力敲门砖。由于发展飞速，和美国经济往来密切，众多财务人也纷纷报考AICPA。国内巨大的AICPA人才缺口，引发企业对于AICPA持证人的“争夺”，国际化的财务人，可以预见其未来职业发展道路一片光明。

 

　　招聘条件，看AICPA人受欢迎程度

 

　　想进入美国四大会计师事务所，需要哪些条件？怎样申请？应届本科毕业生进入四大一般都需要较好的学校背景，有一份漂亮的成绩单，以及相关的实习经历。对于研究生和跳槽者，通过AICPA考试或拥有AICPA证书，则受到四大的“优待”，会优先考虑录取。尤其是具有工作经验的AICPA持证人，除了四大之外，其他行业也是趋之若鹜，高薪职位手到擒来。

 

　　据美国劳工局统计，在未来，会计工作将保持着高需求量并且继续增长，其中AICPA尤其如此。美国劳工统计局预测在接下来的几年里，会计师和审计师在求职市场依然会保持强势劲头。这意味着，“获得专业资格认证的会计师和审计师，尤其是AICPA，将拥有好的就业前景。”即便是在高度竞争的四大，拥有AICPA就能助你“突破重围”。
 

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　　近年来在国内的招聘网站上，我们也可以看见，众多合资企业、外资企业、以及在美上市企业的招聘要求中，都写着“AICPA持证人优先”。如果说工作经验还不足以让你进入这些世界知名企业，那么加上AICPA这个附加值，企业的大门自然会为你敞开。

 

　　AICPA，职场晋升利器AICPA

 

　　除了在就业市场非常吃香外，对财务人员的职业晋升也大有帮助，可谓是财务人升职加薪的利器。在美国，要想成为管理层，没有AICPA执照是无法实现的。AICPA能够提供给财务人一种“管理者”的思维和视角，让财务人能够从财务会计，转型为管理会计的思考方式。AICPA中的一些管理知识对于培养财务人的管理思维和技能大有裨益。

 

　　四大具有非常有市场竞争力的薪酬制度。四大内部员工晋升有个非常清晰的过程，基础员工——初级审计员是没有奖金的，而在升职之后，薪酬激励则根据职位高低有所不同。有些时候，如果你拥有AICPA证书，那么薪酬也可能有所不同，一些事务所会选择为这些员工直接加薪。

 

　　在美国四大，你会发现，周围的人在忙碌的工作之余，都会选择去报考会计证书，来提升自己的专业知识和能力。毕竟在这个经济高速发展的今天，唯有不断学习提升，才能在这强大的竞争社会中站稳脚跟。
 

 

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