堪称八国通行证、CFO标配的AICPA,你以为回国后就没用了?
2017年12月04日 作者:admin 来源:未知
国际化的财务人,优势不仅仅只是他们的证书或是流利的财务英语,而是在当下环境中,他们能够随机应变,并且用战略性的思维来处理问题。
一直以来,贴在AICPA身上的标签,大多是和国际挂钩的「美企黄金敲门砖」、「国际财会领域顶尖证书」、「移民留学的较佳加分证明」……
走出国门学会计,较怕的就是学成归来后,空有一堆证书、一身本领,却毫无用武之处。
难道说这张堪称「八国通行证」,可以和澳洲、加拿大、爱尔兰、香港等八个国家、地区会计资格互认、豁免的AICPA证书,一旦回国,就毫无用处,不过废纸一张了么?那你未免太过杞人忧天了。
1:人才缺口带来的发展契机
近几年来,越来越多的中国企业,登陆美国纽交所和纳斯达克进行上市融资。截止目前,已有300多家在美国成功上市的中国企业,而正在为之努力的企业,也不在少数。这些企业,无一例外,都需要大量懂得美国会计准则,以及相关税务体系的人才,来协助公司的扩张发展。
据统计,目前国内了解美国准则,并具备AICPA资格的人才缺口,大概有25万,对于AICPA会员来说,这比较是他们在中国发展的一个较佳契机。
2:企业财务高管招聘的「硬指标」
想要毕业时找到一个更好的平台,只有不断充实自己,这是大学里一条大家心照不宣的准则。对于海外的留学生而言,也同样适用。
在今年高顿AICPA的暑期班上,一个趁着假期回国充电的学员Grace,和大家分享了她在美国留学的一些经历。「和电视剧里那种轻松、舒适的留学氛围完全不一样,你会发现,身边的人都在学,压力感十足」,Grace也提到,「我不少同学,之所以读研,就是为了攒够学分考AICPA,毕竟不少企业招聘时都要求必须具备AICPA认证资格」。这也成了Grace暑假不敢放松,而是回国学习的直接动因。
在美国,AICPA是不少企业招聘强制要求通过的门槛,在国内也不例外,不少企业财务高管的招聘启事上,明确提到了,需要具备AICPA认证,或是AICPA会员优先录取。
堪称「八国通行证」的AICPA,回国后就没用了?
3:国内美资企业的「黄金敲门砖」
从汽车业的福特、克莱斯勒,到餐饮业的麦当劳、必胜客,再到体育用品服饰中的耐克、匡威、锐步、纽巴伦,以及快消的宝洁、家乐氏、强生……可以说,美资企业,在国内几乎无处不在,因其福利待遇较好,往往备受求职者的青睐。
对于美企来说,美国注册会计师资格,即AICPA,其认可度更高。拥有AICPA资质,则意味着具备财会理论知识,以及相关的专业技能,精通企业财务战略规划,并且熟悉美国会计准则,能迅速适应现代企业国际化经营。这种高水平的财会管理人才,目前国内的缺口还较大。因而,拥有一张AICPA证书,无疑相当于拥有了一块国内美资企业的「黄金敲门砖」。
4:跨行入会计门的「捷径」
想要跨行,但经验不足,往往很难找到适合的工作,因而考一两张高含金量证书,成了很多人跨专业跨行的较佳选择。
一位不久前刚在高顿报了AICPA网课的学员如是说。本科主修数学的她,毕业后,很难找到对口的工作,不甘心就这么回家当个老师,转行,学会计,是她思考再三后的结果。
因时间有限,对她来说,机考,选择题为主,仅考审计、财务会计与报告、法规、商业环境四门科目,且认可度较高,在美国还拥有审计签字权的AICPA,成了她跨行入会计门的较佳选择。
当然,AICPA带来的知识体系、专业基础、实践模拟上的「隐形」提升,是其额外的一笔福利。作为财会类的专业人士,只有在掌握基础的知识储备后,拥有自己独立的思考和判断,才能随机应变,为企业带来更多的价值。而这些专业判断能力,正是在AICPA的学习中所获得的,不会因为地域的改变,环境的变化,而发生任何改变。
美国注册会计师报考流程
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