前段时间一直闹得沸沸扬扬的高校鄙视链，不是清北复交的我们，怎么才能弥补先天的不足？一张美国注册会计师证书够吗？
 

 

　　1：985学校毕业，还不如竞争者的一张美国注册会计师

 

　　大多数情况下，企业都是按照能力标准来评价是否录用一个人的，尽管有时候学校和学历因素会有些影响，但检验一个人才的标准较好的还是实践和经验。

 

　　知乎上一个网友回答为什么要考美国注册会计师的时候，讲了一个他之前去某大型券商面试的经历。他是985学校毕业，银行系统工作了两年，因为觉得无聊所以决定跳槽。有一个竞争者是普通本科毕业，四大待了三年，美国注册会计师证在手，但不是manager的级别。

 

　　他本来以为，不管是学历还是工作经验，他都占据了优势，只要面试发挥的好，基本没有什么问题。

 

　　结果面试过程中，老总刚开始就问了一些关于企业市值、投资风险、成本管理案例等等相关的东西，对手先抛出了一些他接触过的案子，然后用专业的知识分析了一遍原理，老总瞬间get到了他的价值，饶有兴趣的让他继续说下去。

 

　　结果可想而知，他成为了这场面试的陪跑者，985学校的毕业学历，还比不上竞争者的一张美国注册会计师。

 

　　所以，即使自己是985毕业生，想在这个行业长久的发展下去，依然得奋力拿下美国注册会计师证书来证明自己的价值。

 

　　2：离开了校招的庇护，能力永远比学历重要

 

　　985证书好用，但我们强调985证书的重要性的时候，往往有一个特定的场景就是某某校招。比方说前段时间网上热传的某大型企业HR在一所二本院校招聘时，却声称他们只要985的学生，引起了众多师生的不满。

 

　　同样每次校招季，讨论的较多的永远都是985学历比普通二本学历好用，自己到底处于学历鄙视链的第几层。就求职而言，校招的特点就是重在“校”字，是为了保护应届毕业生而发起的应聘活动，所以企业会愿意在一群没有工作经验的人中，挑选学历比较高的985毕业生。

 

　　而出了校园就变成了社会人员，就必须符合社招的游戏规则。但凡是招聘，就会要求学历和能力的结合，但是在社招中，如果满足了学历下限的话，学历和能力的比例可能达到了4：6或者是3:7。

 

　　四大在校招的时候更喜欢985、211财经院校的学生，但是在社招时对学历的要求就会降低很多，更多的是看重美国注册会计师通过的门数，以及是否有过相关工作经验，例如是否在local所待过两年等等。

 

　　而即使在校招中，如果二本院校的学生能通过美国注册会计师的其中一两门，或者是全部通过的话，其竞争力是远远超过985高校的毕业生的，所以如果能在毕业当年参加美国注册会计师考试，并且通过其中两门的话，也会非常受四大的欢迎。

 

　　其次，进入四大以后，不管你是985的毕业生，还是二本财经院校的毕业生，manager对下级的评级以及工资奖金等加成都是把美国注册会计师通过的门数作为一个参考的，这也就意味着，在四大学历并不能成为你能否晋升的决定因素，但美国注册会计师却有可能。

 

　　3：追求985的本质还是在追求求职者的能力

 

　　很多时候，如果我们意识到，企业在追求985的学历，其实本质是追求求职者的能力时，就能了解职场中美国注册会计师证书比985证书要更好用一些。

 

　　之前有个节目在网络上引起了很大的讨论，一个普通院校的毕业生小何控诉，自己在招聘会上投了上千份简历，结果没被任何一家公司录用，而前人事经理在解释为什么要招聘985的毕业生时，大意用了下面这一段话：

 

　　你英语四级，但是985的学生已经考了托福雅思，你计算机二级，他们已经在开发程序做出了好几个APP，你当过学生会主席，接受过电视台采访，而985的同学已经在顶尖杂志上发表过文章，规划好自己的职业，甚至进行了创业有了好几轮融资。

 

　　所以，其实严格看来，他们看中的并不是985这张证书，而是这张证书后面代表的能力。985的学生里面并不是所有人都有这样的能力，所以并不是每一个被收走简历的985学生都会被录用。

 

　　而如果你有这样的能力，即使你只是普通院校的毕业生，企业照样会用你。而且企业还会因为你的能力高于对你的期望，对你的院校产生好的印象，这就是所谓的“固有思维”被改观产生的影响。

 

　　事实上，中国很多高校在人才培养上讲究的依然是“严进宽出”，985学校的资源是比较有优势，但是较终能学到多少能力还是取决于学生自己，所以985毕业生可以肯定的是四年前高考成绩很好，而并不能证明现在的能力水平比普通院校的学生高。

 

　　而美国注册会计师这一张证书，足以表明自己在国际财务上面的能力，了解美国会计准则，拥有签字权，这不是每一人都能做到的。
 

 

　　4：学历决定了你的起点，而能力决定了你能走多远

 

　　开始的时候学历决定了你的起点，但能力较终决定你能走多远。

 

　　有人说，学历是敲门砖，只有学历高别人才认可；可是作为世界*{4}*大经济体的美国，它的注册会计师证书不能作为一个敲门砖吗？

 

　　学历终究是学生时代学习能力的象征，而证书却是职场实实在在的凭证。

 

　　唯学历论虽然被职场广为传播，不过究其本质就是对于一个人能力的判断标准，而美国注册会计师证书恰恰能够表明自己在财务上面的能力和优势，所以有的时候一张证书真的比学历更有用。