实不相瞒，刚在高中死党群、初中姐妹群、小学晒娃群问了下谁在做会计，得到以下意料中回复：

 

　　我我我！

 

　　我刚到手会计证~

 

　　我准备转行做财务呢。

 

　　你要干啥？我不是那种随便做报表的人！

 

　　较后数了下，三个群四十多人，11个做会计（包括审计、统计等财务相关工作），2个打算做财务，一个已放弃（二胎备孕）。其中有4个拿了会计证，一个高中学霸同时拿了CPA和AICPA证书！

　　那几个拿了会计证的同学瞬间打起了嘴炮，什么难考，通过率低，考了好几年，从单身考到娃娃一岁，从和对象一起考较后只剩自己一个人。看来大家对于这个沉甸甸的证书又爱又恨，不过高中群的话题陷入了沉寂，有个女生弱弱的说了句：什么是AICPA？

 

　　当然，这是一位非财务专业女同学的问题，不必担心智商。

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　　至于为什么要在大众面前裸露这些数据，主要是因为跟同事聊天时谈到国内会计市场是否饱和，接下来的财务人如何做到完美转型？不过从身边小小的群体数据看来，会计从业人员基数很大（女生群女生群，除了医护就是财务···），随着每年数十万财务专业大学生毕业不断涌入人才市场，而岗位需求越来越朝着专业化发展，目前初级财务人才是否已达到饱和状态？

　　一、财务行业现状

 

　　1、薪资：财务人员主要存在于企业内部，但一般公司的财务人员也不会像销售、市场等大部门人数众多。一般不会超过5人（看公司规模），大批量待就业人员涌入市场，企业为减少自身成本势必会降低薪资。

 

　　2、竞争：随着中国会计准则的不断完善，对财务人员的学习能力、综合素质及专业技能都提出了更高的要求。

 

　　3、地位：理财兴起，财务人地位逐渐提高。

 

　　4、饱和度：基层财务人员基本饱和，高级财务人才严重匮乏。

 

　　5、性别比例：女性偏多，占到三分之二。

 

　　二、什么是AICPA？

 

　　AICPA亦称AICPA，是AICPA简称，亦如其名基本等同于国内CPA的地位。事后私聊那位高中学霸，为什么考AICPA，回答因公司整个财务组都考了而自己也想申请总部的调任，较后就考了。（那位同学已在办理赴美就职的事情，真是人比人气死人···）

 

　　财务行业会计领域的确在每年的积累中慢慢呈现饱和状态，初级财务人员没有实际工作经验，没有充分的财务专业知识储备，理论上是无法满足部分企业的岗位要求。高顿教育中国大学生职业发展专家组老师认为，多数应届生在无法满足用人单位招聘要求的同时，可考虑从其他方面寻求发展，一般持有AICPA证书的应届生较之非持有人上岗率普遍要高。

 

　　从另一方面暗示，国内企业存在大量外资平台与高端岗位空缺。

 

　　三、财务人饱和

 

　　这不是定论而是辩证题。没有饱和的行业，只有过度的同阶级，人才市场追求浪拍浪，不前进等于是不给后生机会，或者说主动放弃竞争机会。会计行业多次在薪资、人员竞争、就业难度等方面位列前排，一方面显示其行业优势明显另一方面也存在人才质量不均衡。

 

　　初级人才水平驳杂，层次不齐，高端财务人才紧缺，至于饱和的说法大概是一群不会提升自我价值的人想法。

 

　　四、精英财务人培养计划

 

　　早前职业监管机构取消会计证书的消息，已说明国家通过政策来调整整个财会行业就业现状，确保基层财务人学更多、懂更多、会更多。在宏观市场调控上，推行大学生考证计划、在职人员自我提升计划等多项潜在培养优质精英人才手段。

 

　　财务人取得类似AICPA证书提高升职、加薪、再就业等成功率，人生百尺竿头更进一步。