明明是同期毕业的财会类专业大学生，进了差不多的公司、类似的财会岗位工作。为什么几年之后别人月收入几万、你却依旧只有几千？是别人情商更高、关系更硬？还是你的个人能力比别人差了一大截？

 

　　事实上，这些问题都并非关键。有些成绩不如你、能力不如你、关系也不如你的财务人照旧比你更加高薪厚职、人生赢家。原因在于这五件事——

　　*{4}*件事：别人选择了对的平台，而你没有

 

　　众所周知，互联网行业薪水比传统行业要高。财务人在不同的行业中获得的起点也自然不同。即便你再有能力，在一家名不见经传的小私企里拼死拼活，工资也不会比别人在互联网企业中混混日子来得高。

 

　　不同的平台选择，对于财务人来说是不同的人生选择。大公司还是小公司？大城市还是小城市？事业单位还是外企？你有很多选择，较重要的还是要看自己是否适合这个平台。

 

　　第二件事：别人做的喜欢的工作，而你没有

 

　　生活中你一定有这样的体验，面对自己喜欢的东西，你总会变得很大方；面对自己喜欢的人，给他买东西都是出手阔绰。

 

　　工作也是如此。对于自己喜欢的工作，你会愿意突破功利、钱财、时间和收获，默默付出自己的一切。这也许不一定能让你功成名就，但是一定可以让你感觉到愉悦，而愉悦是你坚持优质工作的催化剂，长此以往，你一点一滴的进步会成为自己成功的助力。较终在职位和薪水上得到提升。

 

　　别人成功，而你没有，很大程度上就是因为这种“喜欢”，你喜欢自己的工作吗？你愿意为它不断付出吗？

 

　　第三件事：别人的头脑用来思考，而你的不是

 

　　遇到再喜欢的工作，干起活来都要动脑。同样的一份数据表单、同样的预算方案，别人在做之前会思考一番，确定了方法和目标之后才会去实施；而你却只顾着眼下的工作量，只想着快点完成了好早下班，那么做出来的内容即便是相差无几的，可其所带来的影响却大相径庭。好比日后当**问起你们对这些数据或预算方案的看法时，别人可以说得头头是道、分析出各种原因、列出若干解决方法，而你却只能支支吾吾，较后自讨没趣。

　　第四件事：别人的业余时间用来学习和自我提升，而你的不是

 

　　从毕业到现在，你有多久没有看完一本专业书了？你的学习行为是不是也停止在了离开校园的那一刻？虽然说上班就是为了赚钱本没有错，但是如果你想要赚更多的钱，就应该保持学习的状态。

 

　　当你下班之后和朋友们一起吃喝玩乐、半夜回家倒头大睡的时候，当你休息的日子在家里百无聊赖或打一天游戏的时候；别人可能正在抓紧时间学习，也许是跟着帖子熟悉Excel的各种技巧，也许是在看一本财经名人的传记，也许是在看一节高顿网校的课程；也许是在刷一套美国CPA的真题，复习备考……

 

　　比你混得更好的那些人往往都在用业余的时间努力着，而你因为忽视了这一点，只能继续碌碌无为。

 

　　第五件事：别人对于挑战敢于尝试，而你却不敢

 

　　很多时候成就都是通过尝试接受挑战、解决挑战而得来的。当别人在了解自己能力的前提下接受了诸如预算方案、并购案等挑战，或者开始涉足更新的领域，而你却在思考着万一失败了该如何是好，畏畏缩缩不敢出头的时候，你们未来的地位其实已经定下了。

 

　　小菜鸟总是会成长的，关键是要看成长为了依旧什么都不会的老菜鸟，还是经验丰富处变不惊的老鸟。这就是敢不敢尝试挑战的差别。