想说爱你不容易，作为有一千多万从业人员的会计行业，有非常庞大的从业群体。据相关数据调查显示仅有12%的投票人表示对自己的工作满意。认为基本满意的占52%。有36%的投票人对自己从事的工作不满意。满意度相对较高的岗位有政府审计、投融资和财会类综合管理工作。职位层次越高，对现有工作岗位的满意度就越高，幸福感越高。

 

　　影响幸福感的主要因素

 

　　收入

 

　　高居首位的当然是收入！因为钱虽然不是万能的，但是没有钱是万万不能的，收入的多少直接影响了在职人士对自己幸福感的判断。

 

　　个人能力的体现

 

　　我们为什么要工作？因为钱！怎么获得足够多的钱？这就要看个人能力。在职场中为什么很多人喜欢抱怨？大部分原因来自于他们认为自己的个人能力没有得到足够的体现。

 

　　个人的发展空间

 

　　个人发展空间大小也是影响幸福感的原因之一，而个人的发展空间也会影响大家对职业的追求。

 

　　职场的人际关系

 

　　人际关系影响大家工作的心情以及工作带来的满足感，如果工作每天都要面对一些琐事，耽误工作，较后要面临被淘汰，自然幸福感全无。

 

　　个人兴趣的实现

 

　　工作虽然不是兴趣，但是如果你带着兴趣去工作，不仅能提高效率，在工作的完成情况上也会有提升。

 

　　**幸福感的职业，会计也上榜！

 

　　熊猫保育员

 

　　包吃包住，配车配宠物，没有**，不用出差，不打卡，不加班，还能拿20万的年薪，这么好的工作就是熊猫保育员。每天和滚滚相处，能保持一天的好心情。有这样轻松的工作瞬间幸福感爆棚。

　　自由职业者

 

　　自由职业者为什么**幸福感？因为收入和闲暇时间是幸福感的保证。没有时间限制，不用打卡，没有**管制，时间灵活安排，加上现在的自由职业者的收入明显高于一般的白领，所以，自由职业已经成为95后的新宠。

 

　　酒店试睡员

 

　　酒店试睡员被成为“史上较舒服的职业”？轻轻松松靠睡觉月薪过万。免费旅行，体验不一样的酒店。增长自己的见识，可以无拘无束。

 

　　职业旅行者

 

　　每一次旅行都有赞助商，不要自己掏钱，还能体验不同的风土人情，在旅行中也能掌握很多的野外生存技能，经常要翻山越岭锻炼自己的体魄。

 

　　教师

 

　　为什么很多人都非常羡慕老师？因为他们一年大概有3个月左右的带薪假期，可以过年过节也不用担心买不到车票。关键是老师和学生打交道，没有职场那么多的勾心斗角。

 

　　会计师

 

　　很多人一提到会计师，脑子里的*{4}*反应是薪资高，工作高大上。但基层会计人并不同意这一点，因为他们的工作更多的时候还是比较枯燥的。从高顿教育研究院的数据分析来看，会计行业职位越高，幸福感越强，有其实做审计、投融资和财会类综合管理工作的财务人。

 

　　随着近几年会计行业的改革，基层财务人员将转型为综合性的管理人员，所以，会计人的幸福感也会增强。当然证书在会计人职业生涯中的作用不用再赘述，拥有的证书级别越高，晋升到高级管理层的机会就越大，所以，在会计人还是要静下心来考AICPA证书。