会计已经面临了改革，作为基层财务人做出怎样的选择呢？想要提升自己，又觉得太难，停止抱怨，对抱怨说no，从开启美国CPA学习之路开始。

 

　　会计人在抱怨什么？

 

　　较严发票令7月1日起开始实行，购买方为企业的，索取增值税普通发票时，应向销售方提供纳税人识别号或统一社会信用代码。7月1日起，13%的增值税税率简并为11%；增值税专用发票认证期限延长至360日；7月1日起，购买商业健康保险可以抵扣个税！还有……

 

　　的确，新政策实行，给会计人的工作带来很多的“麻烦”，但是作为会计人应当及时学习与自己业务密切相关的内容，即便是不太相关的也要作为了解内容，不能一问三不知……这就是你的本质工作。会计行业本身的知识和政策就更新比较快，也明确要求大家保持学习的态度来对待工作。高顿老师在授课时常说：“活到老学到老”这就是会计人的常态。

 

　　你可能觉得每天应付这些琐事没什么技术含量，总认为自己的能力没有得到**的发挥，为什么哪些经理、总监并没有如你一般呢？说到底还是你经历的不够！

　　经历不够多的人都爱抱怨

 

　　抱怨的产生源自于内心的不满，从而责怪别人。一个人爱抱怨，往往是因为他经历的还不够多；人生经历越多的人，对生活看得更加透彻，抱怨也就越少。基层财务人总是有满腔的抱怨和委屈是因为……

 

　　无法承担工作带来的压力

 

　　会计行业一直流传的一句话：“拿着买白菜的钱，操着卖白粉的心”，你觉得这是会计人的真实写照？可能只是一部分，因为职位越高承担的责任越大。就目前的基层会计工作而言，流程需要更加仔细，既然是你的本职工作，你没有立场来抱怨，如果你觉得不服气，只能说明你抗压能力不够。

 

　　总是嘴上说却极少行动

 

　　习惯性抱怨的人，极少会思考抱怨的背后是什么，一般来说爱抱怨的人执行能力都比较差。将抱怨当成习惯，吐槽工作经常加班，却从来不行动，学习一些提高效率的Excel技巧。他们想法非常丰满，但是行动却很冷淡，只愿意动动嘴上功夫，唯独不愿行动，较终只能将抱怨陷入恶性循环，他们的执行力太差。

 

　　自私自利却不自知

 

　　爱抱怨的人往往都有一个特征——负能量太高、嘴闲得慌、身体懒惰。其实他们都是一群自私的人，因为他总想把自己的想法强加于周围的人。聪明的人从来不抱怨，因为他们觉得这些时间拿来行动，既能解决困境，又能让自己收获经验。

 

　　富兰克林有句名言说：“我未曾见过一个早起勤奋诚实的人抱怨命运不好。”抱怨不能解决任何问题，能管理自己的情绪并掌握自己的命运，才是真本事。基层会计人的工作就是如此，如果不愿意接受现状，那就改变！去学习去参加美国CPA考试！