在世界各地，注册会计师因其自身的签字权从而受人尊敬，并赋予重职。我们可以看到的是，在高端财务圈活跃的财务人们，多数都是注册会计师。作为全球**含金量的美国注册会计师AICPA，他们的职场、薪资还有未来发展是怎样的呢？跟着高顿网校AICPA小编来了解一下吧。

 

　　会计师的薪资范围

 

　　所有的注册会计师都是会计，然而并不是所有的会计都是注册会计师。根据美国注册会计师协会AICPA，美国大多数州允许任何人持有会计师职称，同时，为了获得注册会计师的执照，注册会计师们必须在通过AICPA考试的同时满足“教育，经验，道德”这三个要求。考生们必须完成额外的150小时的在本科学历之外的后续教育，以及美国各州的各种特定要求。高顿教育职业发展中心Aaron老师指出，这也成为美国注册会计师高薪的理由。

 

　　一旦拥有执照，注册会计师们是**可以在公共公司完成审计的人，并且他们通常比同龄人所受教育程度更高。据BLS称，注册会计师与非注册会计师的**薪资差距可达十万美元。“会计师”这一标题广泛涵盖了不同层次、不同岗位的会计师。通常，高级会计师和审计都是注册会计师。考虑到他们的工作内容以及所担负的责任，一般来说，注册会计师的薪资是在这个薪酬范围的顶端。

 

　　美国注册会计师的薪资

 

　　从招聘网站数据来看，注册会计师的平均年薪为$82,000，因为大多数都是高级职位。在其2015年的薪酬指南中，金融招聘公司Robert Half International表示，拥有专业证书的会计人士与拥有会计硕士学历的人薪酬比一般要高5%~15%以上，平均而言，成为注册会计师是较理想的。

 

　　成为AICPA持证人，对于许多会计专业人士来说是一个好主意，而对于那些想要晋升的人而言，则非常有意义。高顿教育职业发展中心Aaron老师指出，对于那些高水平的财经类岗位，雇主需要CPA来任职，来表明应聘者的雄心与智慧。因此，注册会计师在这其中能够收到额外的奖金。在非管理职位，美国注册会计师能够挣到比他们同岗位多15%的薪水。不过与此同时，注册会计师们也必须付出更多的工作时间，承担更多的责任与压力。正如一句老话，“付出与回报成正比”，既然老板付给注册会计师们如此丰厚的薪水，自然也想收获同等级的工作回报。

 

　　美国注册会计师协会（AICPA）总裁兼首席执行官巴利·梅兰科（Barry Melancon）认为，注册会计师（CPA）的品牌继续保持着“令人难以置信的强劲势头”，但职业也仍旧面临着诸多挑战。

 

　　美国注册会计师的未来挑战

 

　　梅兰科在出席“2014年执业研讨会暨技术大会”时以“职业状况”为题发表了主题演讲，他与AICPA主席比尔·巴尔霍夫（Bill Balhoff）一起向与会者介绍了与此相关的一系列类问题、动态以及将影响行业未来的监管与政府动向。其中一个好消息是，AICPA职业拥有极高的声誉，并获得了客户的高度认可。梅兰科报告了有关调查数据，其显示91%的企业决策者都非常或比较满意内部CPA的工作，87%的决策者非常或比较满意外部CPA的工作。与此同时，75%的决策者表示相对于非CPA人员所开展的工作，他们对美国CPA的工作更有信心。

 

　　梅兰科概括到，虽然AICPA职业仍然面临诸多问题，比如业务的持续全球化等等；此时此刻，业界对CPA的信心无疑是一项宝贵资产。他指出，到2017年，80%的中小型企业将拥有全球业务，而现在这一比例为67%。梅兰科解释到：“即使是规模较小的企业也在更加积极地争夺国际市场，到时候他们期望会自己的会计师能够帮助它们扩展国际市场。”

 

　　较后，梅兰科提出了几个问题，其中既包括一些具体问题，比如市场对第三方审查的需求日增，对此，AICPA已经颁布了一些指导；也包括一些宏观问题，如技术对未来继续教育等事务的影响。他特别警告到，CPA应该注意到会计专业毕业生人数与参加CPA考试人数之间的差距越来越大，以及巨大的人口结构变化让CPA职业实现多元化变得日益重要。梅兰科进一步解释说：“作为一名专业人士，如果我们不关注创业资本的未来走向，那么，我们将无法服务于这些资本。”