5月25日USCPA主题活动--四大“那些事儿”
2013年08月02日 作者：admin 来源：未知
5月25日USCPA主题活动--四大“那些事儿”
资深四大背景CFO与您探讨“四大”人的现状与未来
活动背景：资深四大背景CFO与您探讨“四大”人的现状与未来
普华永道(PWC)、毕马威(KPMG)、德勤(DTT)和安永(EY)这四所有名的国际级别的会计师事务所，他们是独立承担注册会计师业务的中介服务机构。
四大之所以出名就是他们承担了全世界几乎所有的有名的大企业，比如 微软公司、宝洁，以及金融机构的审计工作。他们工作繁忙，但是也创造了极高的收入。
*{4}*年来“四大”的普通员工常被称为SA1或“小朋友”；
在“四大”工作一年后，常被称为SA2；
资深员工常简称为“S1、S2、S3”。
其中，经理基本月薪为30000元；高级经理基本月薪为50000元。而合伙人(即Partner)赚的比较多，较一般的合伙人每年都有100多万以上
说起四大，通常都伴随着这些问题：
“四大”的进入门槛在哪里？
“四大”高薪的背后是不是永远做不完的活？
“四大”中普通员工晋升项目经理的要求是什么？成为合伙人的资格条件又是什么？
新人员工如何在“四大”工作2,3年后脱颖而出？
员工或经理离开四大后，他们的职业发展又是如何？
随着业务全球化，USCPA这张证书在“四大”的重要性又是如何？
带着这些问题，本次高顿教育USCPA主题活动-“四大”那些事，非常荣幸的邀请到了两位活动嘉宾，Andrew李涛和Chris丁帅。
Andrew曾经有着8年的“四大”工作经验，目前在国内知名企业公司担任审计总监，本次活动Andrew会分享自己曾经的工作经验和对四大的认识给到大家，同时更会重点和大家交流，在离开四大后，如何在其他行业获得更好的发展。
Chris目前在德勤负责审计业务，同时也是我们USCPA的讲师，Chris老师会通过自己的亲身经历，和大家分享在“四大”工作，如何迅速脱颖而出的秘诀，以及帮大家详细分析USCPA这张证书在“四大”中的地位和作用。
本期的USCPA主题交流活动，相信一定会带给大家全方位的职业指导，想进“四大”的，正在“四大”的，曾经在“四大”的，或者其他事务所的朋友们，你们心中的各种问题以及对职业发展的规划都会在这次交流活动中得到清晰满意的答案！
5月25日，我们不见不散！
活动主题：
本期主题：“四大”那些事---资深四大背景CFO与您探讨“四大”人才的现状与未来
活动时间：2013年5月25日周六 下午2点
活动地点：上海市中山北一路369号高顿合作的国内外高校
活动流程：
13:00-14:00 活动签到
14:00-15:45 嘉宾分享“四大”人的晋升发展和离开四大后的发展方向
15:45-16:15 互动交流
16:15-16:45 现场抽奖
16:45 活动结束
活动嘉宾
Andrew之前在普华永道工作8年，带领团队负责许多上市公司的年度审计，离开四大后，分别在上市企业尚德电力（NYSE:STP）,尚华制药（NYSE:SHP）担任内审总监，主持企业的纳斯达克上市业务，目前在欧普照明担任审计总监，总领公司审计业务。
Chris毕业于加拿大多伦多大学，作为美国注册会计师，目前在德勤事务所负责审计咨询业务，同时也担任高顿USCPA项目的课程讲师，广受学员欢迎
活动惊喜：
活动现场抽出一位幸运人员，赠送6个月《会计师世界》期刊
活动现场抽出十位幸运人员，赠送5月份《会计师世界》期刊
活动现场赠送神秘礼品，所有人员都可获得
活动发现：
通过我们嘉宾的工作背景简单介绍，我们似乎可以发现其中的一些特点
1，以“四大”为跳板，转入in house后，企业多为之前负责业务的知名企业。
2，担任工作重点都涉及到纳斯达克上市，或负责上市企业年度审计
3，资格技能都以USCPA为目标
更多的发现和收获，来讲座活动现场吧！
参与方式：
在线预约：http://www.cnaicpa.org/aicpa/53.html
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