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歧视非985?美国注册会计师们笑了

发布时间:2018-01-12

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  去年8月,一段电视节目视频在社交网络上火了,引起网友们广泛讨论。
 
  视频中,一位普通高校毕业生抱怨说,自己投出一万多份简历,大多石沉大海。另一位前企业人事经理表示:太正常了。HR还爆料内幕,通常企业在做招聘会时,由于求职者众多,没时间一一筛选,只好按照学历分类,“离开招聘会时,就只带走985的那部分简历”,正是这句话引燃了网民怒火。大量网友表示,难道非985大学生的简历只配被丢进垃圾桶吗?
 
  简历帝本人更是当场表示不服,大家都是刚刚大学毕业,都没有工作经验,为什么只要他们不要我们?
 
  HR微微一笑,回答说:比方说问你们英语水平,你就只能回答你过了四级,而985的同学就不会提四六级了,他们会说自己雅思多少分,托福多少分。简历帝沉默了。
 
  在其他维度难以衡量的时候,学历确实能作为一项参考。不可否认,在职场中学历鄙视链确实存在。
 

 
  非985的逆袭:考证
 
  转发中的另一些网友表示,自己是三本毕业生,自己创业,985毕业生在给自己打工。
 
  这当然是极端的例子,大佬的人生通常不能复制,但道理是可以学习的。有时候出于各种原因,我们初始条件可能并不理想,但自怨自艾是没有用的,剽悍的人生在于打好一副烂牌。
 
  如何打好一副烂牌呢?可以通过提升自己的专业技能,在硬件上下功夫,比如获取一些权威的证书。视频中的HR虽然态度值得商榷,但话糙理不糙,HR举例中提到的托福雅思和大学英语四六级的对比,其实就是一个关于证书含金量的对比。
 
  对于财会人来说,最直接的提升自己的途径可以说就是考证了,毕竟在会计行业中,一本证书就意味着一道岗位门槛,通常初级职称可以做会计,中级职称可以做主管,要做到财务总监,就没那么容易了。最近人民日报给大学生们推荐了一份含金量最高的证书清单,在14本证书中,美国注册会计师和CPA并列成为财会类优于值得一考的证书。
 

 
  美国注册会计师证书与985学历
 
  美国注册会计师证书含“金”量到底如何呢?与985学历相比,到底有优势吗?
 
  统计数字不能代表每个人的情况,但大致可以看出美国注册会计师会员收入水平不俗,即便与985学历人群相比。尽管不能证明美国注册会计师证书与985学历在求职中孰优孰劣,毕竟这是两种属性不同的证书,但是在学历条件相近的情况下,简历中包含美国注册会计师证书显然能给求职者带来显著优势。
 
  高顿财经研究院认为,随着上海自贸区的建立和逐步走向开放,未来外企来中国扩展业务的情况将会变得普遍,同时中国企业走出国门,建立海外市场的趋势也很明显。对于这些企业来说,财会人员有必要具备国际认可的资质。最近乐视在美国建立分公司,释出的招聘广告中,明确将美国注册会计师等证书持有者列为优先考虑对象,可见拥有一张美国注册会计师证书,意味着拥有无限广阔的职业前景。

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