对任何一个城市来说，产业是基础，人才是关键。为全面建设城市经济发展，全面参与全球化竞争，各地方政府都在不断出台才人引进计划，其中金融财会人才显得尤为重要！

 

　　就在8月14日，四川省成都市天府新区推出了“天府英才计划”，设立10亿元专项资金，奖励补贴引进海内外人才，特别是对国际化高端人才的渴求更甚于以往。

 

　　然而在此项人才计划中，我们惊奇的发现，美国注册会计师（AICPA）、特许公认会计师（ACCA）、特许金融分析师（CFA）、美国管理会计师（CMA）、金融风险管理师（FRM）证书持证者被视为B类高级人才。按照认定的人才类型奖励补贴标准及服务保障，高级人才B类可以享受80万元补贴，享受入户、住房安居等各项政策服务保障，可谓是财会人的福音。

 

　　当然不光是四川成都出台了这样的人才计划，早在2017年初，上海就发布了金融财会领域人才紧缺目录，AICPA、ACCA等证书并列其中。

　　AICPA优势

 

　　无论是在会计师事务所、外资企业、跨国公司还是积极进军海外市场的中国企业，AICPA资格都备受推崇和认可，拥有AICPA资格是执业人士能力的象征。

 

　　（1）AICPA认知度广：美国是世界上较大的经济体，在世界500强公司中，美国企业占到接近40%，同时美资公司在世界分布广泛

 

　　（2）AICPA含金量高：美国资本市场是全球较大，较成熟的资本市场之一，相应的财务要求比较高，GAAP准则一直**者国际会计的发展趋势，同时在国际会计准则的不断更新过程中美国会计准则具有很大的影响。

 

　　（3）AICPA考试周期短：只有4门，相比中国CPA6+1或ACCA的14门来说科目要少，周期短，一年左右时间可以完成考试

 

　　（4）AICPA考试形式更灵活：以选择题为主，高顿AICPA学员考试通过率超过95%

 

　　（5）AICPA考试方式灵活：依据考生自身的学习情况自己预约考试时间，全年有8个月可以参加考试

 

　　（6）AICPA考试更注重职业判断的能力，而非应试

 

　　（7）目前国内人才缺口大，岗位年薪高，人均年薪超过40万，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件

 

　　（8）移民和留学北美、欧洲、澳洲的加分证照

 

　　2U.S.CPA可豁免考试取得的国际会计证书

 

　　1：Australia(ICAA)

 

　　2：Canada(CICA)

 

　　3：Hong Kong(HKICPA)

 

　　4：Ireland(CAI)

 

　　5：Mexico(IMCP)

 

　　6：New Zealand(NZICA)

　　AICPA在中国

 

　　在经济全球化的带动下，各国的会计准则越来越趋向于国际化，统一化，而且在国际会计准则的不断更新过程中美国会计准则具有很大的影响力。美国注册会计师（AICPA）资格得到了包括中国在内的64个国家和地区广泛的认可，是一个具有知名性的国际会计师资格；是个人拥有国际通用的会计、财务、法律知识和技能的有力证明；也是从商经商必要的知识准备；更是提升专业职能和职业背景的有力武器。这一资格属于国际知名资格，更能代表国际会计标准，是执业人士能力的象征。

 

　　AICPA刚刚登陆中国，在中国的发展前景被普遍看好。近年来，随着越来越多的中国企业到美国资本市场融资上市以及越来越多的美国公司进入中国，这一需求表现的尤为明显，来自中国注册会计师协会的数据显示，国内获得AICPA资格的人数却仍寥寥无几。

 

　　当前国内了解美国会计准则（US GAAP）且具备AICPA资格的人才缺口约为25万。在四大会计师事务所及跨国公司的招聘广告中，其招聘的财务职位几乎都要求应聘人员持有美国注册会计师资格。随着会计的国际化及国际会计准则（IAS）的普及，无论是在海外上市的中资企业，还是国内的欧美各家知名公司或会计师事务所，都更倾向于招募具有美国注册会计师资格的应聘人员从事财务管理工作。

 

　　在国内，考取AICPA可以说是一项带来丰厚职业回报的投资,真正是“投资一次，享用一生”。