笔者较近发现一件很有趣的事情，很多新人刚进入会计行业，都将考证放在自己职业规划的*{4}*位。为什么刚入行的会计新人，都这么爱考证呢？

 

　　会计新人为什么要考证？

 

　　大家应该都听过一句话：会计人不是在考证，就是在考证的路上。加上会计行业的知识、政策的更新速度快，不保持学习的状态，很可能被末位淘汰。

 

　　从工作能力，会计新人基本上没有经验，手中虽然有一本入门证书，但实际工作经验为0，对会计行业的认识仅存于表面，刚刚到工作岗位上也是做一些不需要什么技术含量的工作。

 

　　从专业知识，大学教给你的是理论知识，讲真，你在大学里认真学到了多少？所以，会计新人在这个方面也是比较欠缺的。

 

　　从实操经验，会计新人大部分都是刚毕业的大学生，学校了学习的基本的都是理论知识，真正到工作上来实践，还欠缺一点火候，所以，考证主要是为了降低“会计经验欠缺”的存在感。

　　会计新人为什么视“证”如命？

 

　　原因只有一个：改变现在“能用钱解决的问题，我都解决不了”的现状，躺着赚钱多好啊！会计人不是在考证的路上，就是在备考的路上。要想升职加薪，除了积累会计经验以外，考证也非常重要的事情。咱们用事实说话！会计新人一般都是从出纳做起，但是薪资真的很低，大概在2k—3k左右。

 

　　普通会计：3k—5k

 

　　出纳经验+初级会计职称证书

 

　　刚入职场的新人，对于会计行业的认知还比较浅显，多数会计新人都会从现金、开票这些简单的工作开始做起，这时的你会发现大学里学的理论知识和目前的工作内容有极大的差别。而且你也会发现老会计有经验，但是人家没有那个责任教你，你需要自己慢慢摸索，快速成长，考证是较快的。

 

　　总账会计：5k—7k

 

　　3~5年经验+中级职称证书

 

　　在会计行业积累了三到五年的经验后，对于自己未来的职业发展的方向有了更加清晰的认识，更加能体会到在这个大数据和知识爆炸时代，企业对会计的要求在不断提高，对会计证书的要求也是如此，这个时候的你意识到从一个普通的核算人向管理会计的角色转变，需要学管理，朝着更高的岗位努力。

 

　　财务主管：8k—10k

 

　　多年经验+高级会计职称、美国CPA

 

　　一位资深老会计在高顿学习美国CPA时讲到：“会计人的职业生涯除了工作就是考证。”当你做了几年总账会计，想要再进一步发展，你需要开始学会有效地沟通，要学会如何为公司创造收益，要开始学决策学内控，相关的管理技能也要不断地提升，向全新的一个方向进军。

 

　　会计人为何要拼命考证？考证书，不仅能够更好地证明你的能力，还能更好地迎接加薪升职。会计人为何要拼命考证？原因只有一个：会计证书是每个会计人在职场的加分项。