对于会计新人来说，基本上选择都是事务所和企业。各有各的好处。考过了美国CPA，这对以后的职业发展有哪些变化呢？你又会作何选择呢？事务所和企业大有不同。选择不同，发展则不同。美国CPA给你更多的可能性。

 

　　在咨询高顿教育职业发展研究中心的Nancy老师之后，她为我们做出了以下的解答。她说，在事务所，在企业，其实财务人的工作内容确实有很大不同。

 

　　职业头衔的区别

 

　　在企业里，职位头衔往往意味着一个岗位，而在事务所，职位的头衔更像是一种职称。在企业里，工作没有可预见的升职期限，晋升很大程度上取决于机遇，即有无空缺岗位或组织结构有无调整，但事务所的职级与岗位无关，是通过项目上的角色体现出来的。因此，理论上，在事务所升职更快也更可预期。不少人认为，借事务所快速升到项目经理后再跳到企业做财务经理，比一直在企业熬着晋升更快，但实际中还是有不少失败的例子，其症结出在团队**力上。

 

　　所需技能的区别

 

　　尽管都是运用财会专业知识，但二者的工作方法和解决问题的思路其实不同。以初级职位为例，在企业做会计强调亲力亲为，一笔交易从收集数据到检查原始凭证的完整性都要自己去和相关部门沟通，自己去核对和想办法找出问题并解决。

 

　　而在事务所，大多数人都会对客户的业务了解到这种深度，而且工作方法或执行程序中都有询问一项，强调分析、复核或根据某种逻辑推算。所以，在企业做财务，了解企业运营需要以过程为导向、用自下而上式的思维发现并解决问题;在事务所做项目，了解客户的运营需要以结果为导向、用自上而下式的思维发现并解决问题。

　　内部管理体系的区别

 

　　企业里的组织结构和上下级关系相对固定，但事务所的运营是“项目制”，其组织结构不像企业结构性那么强，上下级之间没有固定的汇报关系，做哪个经理的项目就向哪个经理汇报，项目结束后团队解散，项目上的上下级关系也就消失，所有人再等待新的项目组成新的团队和上下级汇报关系。

 

　　不过，Nancy老师也认为，如果在两种环境下都有历练，那么，在较终选择某一方进行长期发展时，这类财会人都会比身边其他只有单方工作经验的财会人更有价值。

 

　　较近，开始学习外国会计知识的财务人人数大增，不少财务人为了提升自己的职业竞争力而报考美国CPA。那么，美国CPA对于企业财务人和事务所财务人又有什么帮助?

 

　　在高顿美国CPA面授班学习的一位事务所工作的学员表示，自己的部门是负责USGAAP的，因此报考美国CPA是工作所需；另一位在企业工作的财务人说，自己的公司准备在美国上市，需要一些懂美国会计准则的人，自己报考美国CPA，也是希望能够得到晋升，获得更好的薪酬。

 

　　综合来看，在事务所工作也好，在企业工作也好，都是对自身能力的一种历练，若自身能力过人，不论在何处都能够有出色的成绩。报考美国CPA，也是提升自身能力的方式，在国际化进程加快的社会中，财务人也需要转型，才能更适应社会的发展。

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